14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man mit dem Personal wirklich Fair umgeht, ob es um eigene Wünsche, Vorschläge, Vergütung oder Private Anliegen geht. Es gibt Gratis Getränke an der Kaffeemaschine so wie Kostenloses Wasser ob Still oder mit Gasen. Es Wurde ein Extra Raum fertig gemacht für die Fahrradfahrer die Ihre Bikes dort abstellen können die dann auch im Trockenen stehen.
Man hört sich gern Vorschläge an und versucht im Rahmen des Möglich auf alle Wünsche einzugehen
Dank Gleitzeit und Wenn Möglich auch Homeoffice hat man viele Möglichkeiten. Als Elternteil mit Kindern steht immer wieder mal was an. Hier kommt man dem Personal Extrem entgegen.
Intern vieles was man lernen kann aber aufgrund der Betriebsgröße kaum Aufstiegschancen.
Jährliche Anpassung, gute Arbeit wird auch mal ungefragt mit einer Erhöhung belohnt.
An jeder Ecke gibt es Mülleimer, es wird auf das kleinste Teil genau geachtet um Umwelt und Ressourcen zu schonen
Den/Die eine/n Querlenker gibt es überall, doch hier Gibt es höchstens einen der den Blinker gesetzt hat aber nicht abbiegt.
Alles auf Augenhöhe. Man wird Sehr Fair behandelt auch in Unangenehmen Situationen.
Was man wirklich braucht um die Arbeit und den Alltag zu erleichtern bekommt man auch.
Fair ist Fair. Wer viel gibt kriegt viel zurück.
Die Firma hat für Ihre Größe eine Menge an Aufgabenbereiche die man sich immer mit anschauen und wenn möglich auch mitwirken kann
Wird auf die Familie Rücksicht genommen
Gehälter Zahlungen super pünktlich. Kaffee, Wasser Kostenlos! Super!
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen
Insgesamt gute Qualität, hohe Preise, wenig Innovation, wenig bekannt, überwiegend Stammkundschaft. Weniger nachhaltige Produkte, Design ist Geschmacksache,
persönlich weniger gut, aufgeund der hohen Gesundheits und Arbeitsbelastung
beschränkte Weiterbildungsangebote
Eher geringe Bezahlung für enorm schwere Körperliche Arbeit in der Fertigung und hohes Engagement. Hängst unter anderem mit geringen Aufstiegschancen und Mangel an Weiterbildungangeboten zusammen. Bestimmte Stellenangebote aufgrund der Unternehmensschwerpunkte werden garnicht angeboten.
Überall Feinstaub, schlechte Luft
Abteilungsabhängig sowohl positiv als auch sehr negativ
Sehr empathischer Umgang seitens der Führung.
Gutes Verhalten der Führung.Bereichsabhängig Mobbing und gemindertes soziale Verhalten seitens der einzelnen Angestellten und Vorgesetzten in der Produktionsabteilung.
Kein Ausreichender Gesundheitsschutz. Viele Produktionsanlagen sind veraltet und somit sehr gesundheitsschädigend. Die Beschichtungsanlagen stellen extremes Risiko für Atemwegserkrankungen dar, selbst die FFP3 Masken können das Gelangen der Mikropartikel in die Lunge nicht wirklich verhindern. Bei dem Sandstrahlen z. B. schmeckt man das giftige Pulver förmlich auf der Zunge, es ist überall und man atmet es voll ein. Nichts für meine Lunge! Persönliche Schutzausrüstung und alle benötigten Materialien werden jedoch zur Verfügung gestellt.
Insgesamt wenig Aufstiegschancen, hierarchische Strukturen.
Die Arbeitsbelastung teilweise ungerecht verteilt, die Vorgesetzten X/Y geben gerne ihre Aufgaben ab, sodass enormer Arbeitsdruck zusätzlich anfällt.
Sozialer Arbeitgeber dem seine Angestellten wirklich am Herzen liegen.
Selten hart, aber fast immer herzlich.
Flexible Arbeitszeiten
Aufstiegschancen durch Betriebsgröße etwas begrenzt, offene Stellen werden aber i.d.R. versucht intern zu besetzen.
Jährliche Anpassung, gute Arbeit wird auch mal ungefragt mit einer Erhöhung belohnt.
Eher Augenhöhe als klassische Hierarchie.
Alle Vorgesetzten haben ein ,,offenes Ohr" für Vorschläge und/oder Probleme.
Die Einarbeitung ist überragend, da profitiere ich noch heute von. Man wird fachlich extrem gut auf seine Aufgaben vorbereitet. Dazu gut eingerichtete Arbeitsplätze und eine sehr gut und offene Kommunikation.
So richtig schlecht eigentlich gar nichts.
Den Mitarbeitern manchmal mehr zutrauen.
Im Vertrieb wird genau darauf geachtet, dass die Abläufe penibel eingehalten werden. Ja, das sorgt manchmal für Stress, ohne Frage, aber auf der anderen Seite gibt einem diese Struktur auch Sicherheit. Die Vertriebschefin ist hoch professionell und kann sehr gut und detailliert erklären.
Der Name steht für Qualität.
Absolut in Ordnung.
Ich war zu kurz da, um es beurteilen zu können.
Besser kann es immer sein, ich würde es als durchschnittlich bezeichnen.
Aus meiner Sicht sehr gut.
Offen und ehrliche Kommunikation, positiv wie negativ. Auch ein privates Wort wird mal gesprochen und ehrliches Interesse an der Person gezeigt.
Es wird viel kommuniziert und die Leitung ist jederzeit über alle Vorgänge im Bild. Auch werden regelmäßig Informationen an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Sozialer Arbeitgeber, verständnisvoller Umgang mit privaten Situationen.
Gut!
Weiterbildungen werden eingeräumt. Durch die Größe der Firma und lange Betriebszugehörigkeit der jeweiligen Mitarbeiter nur wenige Möglichkeiten für Aufstiegschancen.
Prima! Respektvolles Miteinander und gute Zusammenarbeit.
Individuelle Anpassung der Arbeitsplätze und Arbeitszeiten.
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Großes modernes Büro.
Unkompliziert, oft auch mal der "kleine Dienstweg"
Immer pünktliche Bezahlung, regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen.
Absolut! Finde ich sehr gut!
Teamarbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Transparenz, Offenheit. Man kann über alles reden, es wird zugehört und geholfen.
Auf eine Zusatzrente (Firmenrente) hätte ich mich sehr gefreut.
Allgemein gut.
Ist OK.
Alles super, biss auf die 40 Std. der Woche, 38.5 wären mir lieber.
Weiterbildung bekommt man bei Bedarf, auf persönliche anfrage.
In 20 Jahren gab es KEINE Verzögerung der Auszahlung! Durchschnittlich liegen die Gehälter zwischen dem unterem und mittlerem Bereich.
Alles was möglich ist und Sinn macht wird getan.
Viele Kollegien sind seit längere Zeit in der Firma tätig und man kennt sich. Es funktioniert wunder bar.
Bei Zugehörigkeits-Jubiläen bekommt man Prämien.
Es werden kontinuierlich Ergebnisse abgefragt und erwartet. Mann muss viel selbst mittdenken. Der Spagat zwischen dem Globalem Ziel des Projekts und deine Professionelle Aufgabe ist nicht immer klar definiert.
Habe nichts zur Meckern.
Bei den Aufgaben wird gesorgt, dass du alles nötiges bekommst.
Ja, finde ich gut.
Jeder tut das, wo für er ausgebildet ist. Zusatz Fähigkeiten sind immer willkommen.
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Soweit es möglich ist, wird auch Rücksicht auf familiäre bzw. gesundheitliche Umstände genommen, wie Arbeitszeitanpassung, Urlaubplanung.
Pünktliche Bezahlung
Bei den jungen Mitarbeitern ihr Potenzial besser erkennen
Man pflegt gerne den direkten bzw. telefonischen Kundenkontakt und setzt nicht nur auf Internet.
Im Sommer werden wir mit Eis verwöhnt (ein Eiswagen kommt vorbei) und im Frühherbst grillen wir gemeinsam im Hof. Vor Weihnachten gibt es ein gemeinsames Frühstück.
Mineralwasser steht zur Verfügung und der Kaffee kommt aus dem Automaten frisch gemahlen und gebrüht und das kostenlos.
Eine sehr große Karriere kann man hier nicht machen (kleineres Unternehmen). Man hat aber einen sicheren Arbeitsplatz, wenn man keinen Unfug macht.
Unterschiedlich, je nach Abteilung. Meistens gut.
Bei Bedarf und je nach Möglichkeit, wird die Arbeit angepasst.
Ehrlichkeit wird geschätzt und vorgelebt.
Sehr schöne und komfortabel ausgestattete Büros. Produktionshallen sind im top Zustand, keiner muss sich hier schmutzig machen. Arbeitssicherheitsmaßnahmen sind eine Selbstverständlichkeit und Anregungen werden ernst genommen und umgesetzt.
Man wird in die Pflicht genommen, es herrscht guter Zusammenhalt
ERP-System wird nicht in voller Möglichkeit genutzt, hoher Papierverbrauch, an etlichen Stellen wird viel Zeit und Energie ins "kontrolliert" investiert
Digitalere Vertriebsstrukturen wagen, größeres Umweltbewusstsein entwickeln, Gleitzeitmodell einführen, Strukturen für Homeoffice schaffen
Fühle mich vom ersten Tag an sehr wohl und gehe wirklich(!) mit einem Lächeln zur Arbeit.
Hier gibt's einmalig "nur" 4 Sterne. Die Firma wird lokal und regional als Mittelständler in einem Nischenmarkt nicht ausreichend wahrgenommen, dabei entwickelt und produziert sie in Mettmann ein Spitzenprodukt für den deutschen und europäischen Markt.
Meine subjektive Sicht: Aktuell gibt es noch keine Gleitzeit, in der Verwaltung aber individuelle Arbeitszeitmodelle. Super finde ich, dass der Feierabend wirklich Feierabend ist und das Wochenende Wochenende. So etwas ist in anderen Unternehmen leider sehr selten geworden.
Allein durch die Größe der Firma ergeben sich nicht zwangsläufig Aufstiegschancen, da Positionen durch lange Betriebszugehörigkeit und hohe Erfahrungskompetenz gut besetzt sind. Trotzdem gibt es die typischen Rhewa Geschichten, bei denen Mitarbeiter abteilungsübergreifend gefördert wurden und bis zum Bereichsleiter aufgestiegen sind.
Gehälter marktgerecht und jeden Monat frühzeitig bezahlt.
Mit einem Wort: Super! Nicht ein Anliegen von mir wurde bisher nicht beantwortet und abteilungsübergreifend wird an einem Strang gezogen.
Eine kurze Unterhaltung am zentralen Kaffeeautomaten bringt immer wieder sozialen Austausch in Gang.
In meiner Position sehr motivierend. Die Geschäftsführung hat das große Ganze im Blick und ist dabei sozial eingestellt. Jedes Anliegen wird ernst genommen.
Unkompliziert und auf Augenhöhe. Kurze Kommunikationswege von der Fertigung bis ins Management.
Aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien sind viele Aufgaben im Team zu erledigen, was ich sehr schätze.
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