Zwischen Familienunternehmen und Industrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt die Löhne pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Jubilaren war schade. Bestimmt war die Idee "gut gemeint" (wird wahrscheinlich von den Büro Damen auch angenommen)
Aber die vielen enttäuschten wurden nicht ernst genommen. Der Schaden in der Motivation wird sich zeigen - eigentlich war der schon deutlich. Wenn man in Betracht zieht wie wenig Fachkräfte am Markt zur Verfügung stehen, war der Schaden deutlich größer als der "Werbe-Nutzen".
Nach Jahrzehnten die diese dort gearbeitet haben, sollte man auch eine Wertschätzung zeigen und die Leute kennen die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind. Schade das nachträglich kein Versuch unternommen wurde, um den Fehler in der Planung wieder auszugleichen.
Verbesserungsvorschläge
In einem Unternehmen das teilweise von Produktion und Angestellten die körperlich arbeiten lebt, sollte man seine Personalführung auch für diesen Bereich so anpassen. Auch wenn man deren Lebensstil milde belächelt.
Personalführung bedeutet nicht, dass studierte mit Schreibtischstuhl die Menschen beurteilen und nicht ernst nehmen. Dafür ist das Unternehmen nicht groß genug und ist abhängig von der Berufserfahrung der Mitarbeiter.
Angestellte sollten mehr Wertschätzung erfahren als das zur Zeit geschieht.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Teilweise viele Kräfte aus der Zeitarbeit.
Es ist nicht mehr der Zusammenhalt im Ganzen sondern ein abgeschottetes Arbeiten je Abteilung. Dadurch entstehen viele Fehler, weil das Ganze nicht mehr gesehen wird.
Kommunikation
Schon seit Jahren ein Schwachpunkt. Jeder buddelt in seinem "Garten". Vieles könnte besser funktionieren wenn sich die Abteilungen nicht so abschotten würden
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Je mehr neue Mitarbeiter und Zeitarbeiter desto schwieriger
Work-Life-Balance
Es gibt Zeitarbeitskonten und die Stunden können für "extra frei" genutzt werden
Vorgesetztenverhalten
O. K. Handeln im Rahmen der Vorgaben. Hängt von der Abteilung ab wie Empathiefähig der Vorgesetze ist
Interessante Aufgaben
Berufliche Erfahrungen bringen immer Routine und Langweile mit sich.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen. Nicht richtig schlecht und nicht besonders toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist das Unternehmen auch nicht berühmt für.
Gehalt/Sozialleistungen
Da eher Handwerk als Industrie
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt. Durch die Struktur der Firma gibt es nur sehr wenige Aufstiesmöglichkeiten