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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RHIEM Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RHIEM Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RHIEM Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist echt super – man versteht sich gut und fühlt sich einfach wohl. Die Zusammenarbeit läuft richtig gut, und es gibt immer jemanden, der hilft, wenn’s mal klemmt.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert größtenteils sehr gut. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es gibt klare Ansprechpartner. Offenheit wird hier großgeschrieben. Man hat das Gefühl, dass man jederzeit seine Meinung äußern kann.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich echt gut im Team und kann sich auf die anderen verlassen – das ist viel wert. Die Kollegin und Kollegen sind einfach supernett und helfen, wo sie können.

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4,0
Work-Life-Balance

In Bezug auf die Arbeitszeiten gibt es viel Flexibilität, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Man kann immer auf die Führungskräfte zugehen – sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Entscheidungen werden transparent erklärt, und man wird in wichtige Prozesse mit eingebunden.

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4,0
Interessante Aufgaben

Es ist abwechslungsreich, und man hat die Chance, auch mal neue Sachen zu übernehmen.

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