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RHIEM 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ganz o. K.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RHIEM Unternehmensgruppe in Voerde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt für die meisten Angestellten keine Perspektive. Man schaut "eher von oben" auf die Menschen herab.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arroganz den Menschen gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders schlecht und auch nicht ungewöhnlich schön

Kommunikation

Die Mitarbeiter müssen anscheinend nicht alles wissen

Kollegenzusammenhalt

Es wird niemand persönlich angegriffen

Vorgesetztenverhalten

Nicht besonders engagiert. Man ist halt Fußvolk und macht seine Arbeit

Interessante Aufgaben

Nicht so spannend

Gleichberechtigung

Das Wort von einem Mann wird stärker akzeptiert

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird niemand benachteiligt. Die machen die gleiche Arbeit wie Jüngere. Gibt allerdings nicht so viele "Alte"

Arbeitsbedingungen

O. K.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man darf nicht zu viel soziales Engagement erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Fußvolk keine hohen Löhne, keine bemerkenswerte Gratifikation für Angestellte die jahrzehntelang im Unternehmen sind. Letztes Jahr wurden nur Urkunden verteilt. Die die wollten dürfen - ohne Partner - in das Varité nach Düsseldorf. Wer das nicht möchte bekommt halt keinen Ersatz. Vielleicht glaubt man, dass die Angestellten wirklich so bildungsfern sind, dass man denen mal ein bisschen Kultur zeigen muss.

Image

Der Ruf ist schlechter als es wirklich ist

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich in meinem Bereich


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

-Personalabteilung-RHIEM Unternehmensgruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben.

Auf Grund der vielen positiven Rückmeldungen von Kolleginnen und Kollegen zu unseren Firmenevents, entstand im vergangenen Jahr die Idee einer gemeinsamen Jubiläumsveranstaltung in einem namhaften Varieté-Theater, um einen besonderen Abend zu erleben.
Ein Ziel dieses Events war die individuelle Wertschätzung unserer langjährigen Kolleginnen und Kollegen.

Es tut uns sehr leid, dass wir Sie damit nicht begeistern konnten.

Wertschätzung, Lob & Anerkennung sowie der respektvolle und faire Umgang sind grundlegende Werte für uns und in unseren Führungsleitlinien verankert. Sie sind fester Bestandteil unserer regelmäßig stattfindenden Seminare.
Wir nehmen Ihr Feedback konkret zum Anlass, die Schulungsinhalte dahingehend zu verstärken.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit und Ihr Feedback ist uns wichtig - daher freuen wir uns, wenn wir mit Ihnen in ein vertrauensvolles, persönliches Gespräch kommen könnten. Melden Sie sich gerne jederzeit bei uns.


Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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