Bis zum Verkauf war dies ein guter AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit MA und Patienten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der AN. Höhere Gehälter. Der Umgang mit Pat muss enorm verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,weil MA nicht gewertschätzt werden. Hauptsache man ist immer verfügbar
Kommunikation
Nur per Mail, keine direkte Ansprache mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nur noch sehr wenig. Wird auch nicht gern gesehen. Denn MA,die zusammenhalten, können etwas bewegen und fangen an, sich gegen die Bedingungen zu wehren. Uneinige MA sind leichter zu führen und zu beeinflussen.
Work-Life-Balance
Life wird ausgeklammert. Nur noch Work.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln und nach unten treten. Vor allem Leitungen stehen nicht hinter ihren Kollegen. Diese Art der Führung wird gern in jeder Abteilung gesehen, denn Abteilungsleiter, die ihre MA schützen, sind unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr
Gleichberechtigung
Es gibt Tarifverträge
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Stück für Stück aus dem Haus geekelt. Wer konstruktive Kritik übt, ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Keine verlässlichen Dienstpläne. Zu wenig Personal. Zu geringes Gehalt. Schlechte Arbeitsbedingungen. Trotz Neubau zu wenig Platz überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf die Umwelt. Sozialbewusstsein ist leider abhanden gekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings ist die "Gewinnbeteiligung" lachhaft, denn diese wird von Jahr zu Jahr weniger. Ein 13. Monatsgehalt wäre sinnvoller für die MA.
Die Gehälter der umliegenden Kliniken sind wesentlich höher.
Image
Wird immer schlechter,aber das möchte der Vorstand nicht wahr haben
Karriere/Weiterbildung
Wer nach oben buckelt und nach unten tritt kommt gut voran.