Guter Arbeitgeber, Personalwesen geht auf Anliegen der Mitarbeiter ein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personalwesen hat ein "offenes Ohr" für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wird gemeinsam nach Lösungen für "Probleme" gesucht und, soweit betrieblich möglich, auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Wichtig ist natürlich, dass die Mitarbeiter auch das Gespräch mit dem Personalwesen suchen.
Kommunikation
Bei uns im Sachgebiet gibt es einen wöchentlichen Termin mit den Mitarbeitern und der Sachgebietsleitung. Es wird sich über die aktuellen "Baustellen" ausgetauscht und das weitere Vorgehen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit vom HomeOffice ist die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gut möglich. Urlaub oder Überstundenabbau bei z.B. wichtigen privaten Terminen ist auch kurzfristig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Sachgebietsleitung hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt und setzt sich auch anderen gegenüber für die eigenen Mitarbeiter ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und passt, nach meinem persönlichen Empfinden, auch zur Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.
Persönliche Erfahrung: Eine bezahlte Weiterbildung um in eine höhere Gehaltsgruppe aufsteigen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung. Ich freue mich, dass Sie bei uns zufrieden sind und die RhönEnergie Fulda GmbH als guten Arbeitgeber bezeichnen.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda