88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage, Work-Life-Balance
Einen gesundes Gleichgewicht innerhalb der RhönEnergie-Gruppe zu schaffen, was Benefits, Arbeitszeiten und vor allem die finanzielle Gleichbehandlung untern den Mitarbeitenden zu schaffen.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und dass Sie die RhönEnergie Effizienz + Service GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen! Es freut mich zu lesen, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt sowie dem Vorgesetztenverhalten äußerst zufrieden sind und die Work-Life-Balance ganz besonders positiv hervorheben.
Das Thema Gehalt ist auch uns ein wichtiges Anliegen, welches wir durch regelmäßige Benchmarks (markt- und branchenbezogen) im Auge haben.
Weitere Details hierzu sowie zusätzliche Informationen teile ich Ihnen gerne in einem persönlichen Kontakt mit. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter der 0661 12-295. Selbstverständlich bleibt unser Austausch vertraulich und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Effizienz + Service GmbH alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Schnelles, effizientes und freundliches Onboarding, nette Kollegen, familiäre Atmosphäre, kurze Wege, vielfältige Belegschaft, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Ausstattung, großzügige HomeOffice Regelung
Außer den fehlenden hochfahrbaren Schreibtischen habe ich nach zwei Monaten noch nichts Wesentliches zu bemängeln. Das kommt aber sicher noch.
Hochfahrbare Schreibtische sind in ansonsten hervorragend ausgestatteten Büros das einzige, was ich vermisse
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrem Start bei uns! Ich freue mich, dass Ihnen das Onboarding, die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsbedingungen so gut gefallen und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ihren Hinweis zu den fehlenden höhenverstellbaren Schreibtischen nehmen wir gerne auf. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft bei uns alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Super: RhönEnergie Challenge Lauf
durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sehr attraktiv
fair (mehr geht immer)
fair
insgesamt gut - die Personalabteilung arbeitet an weiteren Verbesserungen, was ich gut und richtig finde
es könnte etwas moderner werden was die IT angeht, damit die Zusammenarbeit auch im mobilen Arbeiten besser klappt, aber insgesamt gut (Laptop, schönes Gebäude, Kantine)
Kommunikation wird ausgebaut und verbessert sich, es gibt jetzt deutlich mehr interne und externe Informationen
fair
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung bei der RhönEnergie Fulda GmbH zu arbeiten. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie die Entwicklung unserer Kommunikation sowie des Vorgesetztenverhaltens positiv hervorheben.
Danke auch für Ihre konstruktive Anmerkung zu unseren Arbeitsbedingungen. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und sind dankbar für Ihre offene Kommunikation.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Transparente Entscheidungen, Einbeziehung der Belegschaft, Harmonischer Umgang
Vereinbarkeit von Beruf/Familie/Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
Angebot Dienstrad-Leasing,
Angebot eCar Sharing,
Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Sonderurlaub/Sonderfreistellung
13. Monatsgehalt, Unternehmenserfolgsbeteiligung und Leistungszulage, VWL, Jubiläumsgeld
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Feedback.
Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie die RhönEnergie Fulda GmbH als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Ich fühle mich dort sehr wohl. Das Arbeitspensum ist genau richtig. Man kann seine Aufgaben gewissenhaft erledigen.
Ich wünsche mir Mikrowollen in den Küchen, da das Essen in der Kantine leider nichts für Menschen mit Unverträglichkeiten oder Allergien ist
Entscheidungen schneller treffen
Ich fühle mich sehr wohl
Gleitzeit, Freitags früher Feierabend, Homeoffice möglich
Ich habe nette Kollegen und komme sehr gut mit allen aus
Bisher nie Probleme gehabt
Mir fehlt ein höhenverstellbarer Schreibtisch, sonst ist alles vorhanden
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Feedback.
Es freut mich zu lesen, dass Sie sich bei uns sehr wohlfühlen und Ihnen Ihr Aufgabenbereich in Ihrem Team Freude bereitet.
Vielen Dank auch für Ihre Anregungen. Bei Interesse können wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch detaillierter austauschen. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter 0661 12-295. Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich natürlich vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
kein Angemessenes Gehalt
Lichter werden angelassen, PC laufen durch
keine Umkleide für Radfahrer, kein Trockenraum
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie neben einiger Kritik auch viele positive Dinge bei der RhönEnergie Effizienz + Service GmbH erleben.
Dass Sie die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet haben, freut mich besonders. Das spiegelt das sehr gute Miteinander und den Zusammenhalt in der RhönEnergie Effizienz + Service GmbH wider.
Trotz Ihrer insgesamt guten Bewertung würden Sie unser Unternehmen nicht weiterempfehlen. Da wir stets daran interessiert sind, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen, bin ich sehr daran interessiert, Ihre Gründe hierfür zu verstehen.
Ich würde mich deshalb sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) und telefonisch unter 0661 12-295. Vielleicht können wir im persönlichen Kontakt noch einmal etwas detaillierter auf Ihre Kritik eingehen. Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich natürlich vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Das Gesamtpaket ist sehr gut. Die alten Zöpfe werden langsam abgeschnitten. Das geht natürlich nicht in allen Bereichen von heute auf morgen.
Mehr Transparenz in der internen Kommunikation, z.B. warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung, so ein tolles Feedback liest man gerne. Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie die RhönEnergie Fulda GmbH als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Schlechte Arbeitsbedingungen als Busfahrer, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, ungerecht behandelt, keine Empfehlung
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit den Erfahrungen, die Sie in unserem Unternehmen gesammelt haben, nicht glücklich sind. Wir arbeiten stetig daran, unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie ihre Stärken entfalten können. Leider ist Ihre Kritik sehr allgemein gehalten, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten daraus abzuleiten.
Ich würde mich deshalb freuen, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen, entweder per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter der 0661 12-295, damit wir Ihre Punkte gemeinsam konkretisieren können. Mit den in unserem Gespräch erhaltenen Information werde ich selbstverständlich absolut vertraulich umgehen.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen und wünsche Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg viel Erfolg und alles Gute!
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Sauberkeit
Arbeitszeit und Gehalt
Arbeitszeiten ändern, so dass die Gahrer nicht
Lieber Kollege (m/w/d),
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback und eine Beurteilung zu geben.
Bei unserem Personal im öffentlichen Nahverkehr findet der Tarifvertrag TVöD Anwendung. Dieser beinhaltet klare Regelungen zu den Arbeits- und Pausenzeiten, die von uns selbstverständlich eingehalten werden. Darüber hinaus werden regelmäßig Zusatzdienste angeboten. Unsere Mitarbeitenden können diese übernehmen und erhalten dafür die tarifvertraglich vereinbarte Vergütung.
Ich möchte Ihre Kritik dennoch gerne zum Anlass nehmen, um mich persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter der 0661 12-295. Selbstverständlich bleibt unser Austausch vertraulich und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Das Personalwesen hat ein "offenes Ohr" für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wird gemeinsam nach Lösungen für "Probleme" gesucht und, soweit betrieblich möglich, auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Wichtig ist natürlich, dass die Mitarbeiter auch das Gespräch mit dem Personalwesen suchen.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit vom HomeOffice ist die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gut möglich. Urlaub oder Überstundenabbau bei z.B. wichtigen privaten Terminen ist auch kurzfristig möglich.
Weiterbildungen sind möglich.
Persönliche Erfahrung: Eine bezahlte Weiterbildung um in eine höhere Gehaltsgruppe aufsteigen zu können.
Mit den direkten Kollegen ist der Zusammenhalt gut.
Meine Sachgebietsleitung hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt und setzt sich auch anderen gegenüber für die eigenen Mitarbeiter ein.
Bei uns im Sachgebiet gibt es einen wöchentlichen Termin mit den Mitarbeitern und der Sachgebietsleitung. Es wird sich über die aktuellen "Baustellen" ausgetauscht und das weitere Vorgehen besprochen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und passt, nach meinem persönlichen Empfinden, auch zur Tätigkeit.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung. Ich freue mich, dass Sie bei uns zufrieden sind und die RhönEnergie Fulda GmbH als guten Arbeitgeber bezeichnen.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
So verdient kununu Geld.