94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, teilweise saisonale Schwankungen
Sehr gut und umfangreich.
Tolles Team
Top!
Tolle Räumlichkeiten mit guter Ausstattung
Vielfältig
Homeoffice bis zu 60 Prozent
Bürokratie …
Führungskräfte die nicht führen können …
Tauscht endlich die alten lame ducks in den Führungspositionen
Gibt keine …
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführer der RE Gruppe hat sich sukzessive auf ein sehr gutes Niveau entwickelt. Den Mitarbeitern wird durch nette Gesten Wertschätzung signalisiert. Monetär ist noch etwas Luft nach oben.
Liebe Kollegin (m/w/d),
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und dass Sie die RhönEnergie Fulda GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut mich zu lesen, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt sowie den Aufgaben äußerst zufrieden sind und die Kommunikation positiv hervorheben.
Auch uns ist das Thema „Gehalt“ ein wichtiges Anliegen, welches wir durch regelmäßige Benchmarks (markt- und branchenbezogen), bzw. im Austausch mit dem Arbeitgeberverband im Auge haben.
Weitere Details hierzu sowie zusätzliche Informationen teile ich Ihnen gerne in einem persönlichen Kontakt mit. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter der 0661 12-295. Selbstverständlich bleibt unser Austausch vertraulich und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft in der RhönEnergie Gruppe weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Kantine. Gleitzeit. Kollegen.
Vorgesetzte.
Neue Mitarbeiter haben keine Chance, wenn Sie die Arbeit vorher nicht gemacht haben. Bei Fragen zum technischen Verständnis wird gefragt, was man für eine Ausbildung hat und was man vorher gemacht hat. Es gibt keine Einarbeitung durch Kollegen. man bekommt ein Projekt und soll sich alles selbst erarbeiten. Bei Präsentation der Ergebnisse wird man belächelt, weil das Ergebnis Fehler hat. Bei Fragen nach Aufgaben bekommt man Beschäftigungsaufgaben, die zu Demotivation und Desinteresse führen. Teils wenig bis gar keine Projekte.
Entspannt, aber kontrolliert durch Vorgesetzte
Herzschlag der Region.
Mobiles Arbeiten ist nicht gerne gesehen. Vertrauen von Vorgesetzten fehlt.
Auf der Stelle treten. Keine Einarbeitung. Keine Angebote. Interne Systemschulungen sind vorhanden.
Geht besser.
Dekarbonisierung
Hast du Schwierigkeiten, musst du sie selbst bewältigen. Bezogen auf Vorgesetzte.
Gut
Nett, solange keine Fehler gemacht werden.
Moderne, gut ausgestattete Büros.
Informationen werden nicht weitergegeben. Man muss sich alles selber erarbeiten erfragen.
Top.
Exel-Tabellen. Keine Software für Planerische Aufgaben.
Liebe Kollegin (m/w/d),
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktive Feedback an die RhönEnergie Effizienz + Service GmbH als Arbeitgeber. Es freut mich zu lesen, dass Sie mit dem Umwelt und Sozialverhalten sowie den Arbeitsbedingungen äußerst zufrieden sind.
Neue Kollegen (m/w/d) sollen sehr gut eingearbeitet werden. Die fachliche Einarbeitung in den Teams unterstützen wir zentral durch ein Onboarding.
Trotz Ihrer teilweisen positiven Bewertung würden Sie unser Unternehmen nicht weiterempfehlen. Wir sind stets daran interessiert uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Ich bin sehr daran interessiert, Ihre angesprochenen Punkte im gemeinsamen Gespräch zu erörtern und offen für Ideen.
Ich freue mich deshalb sehr, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Sie erreichen mich per E-Mail (sabrina.kohlhepp@re-fd.de) und telefonisch unter 0661 12-295. Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich natürlich vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft in der RhönEnergie Gruppe weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Zentrale Lage, Work-Life-Balance
Einen gesundes Gleichgewicht innerhalb der RhönEnergie-Gruppe zu schaffen, was Benefits, Arbeitszeiten und vor allem die finanzielle Gleichbehandlung untern den Mitarbeitenden zu schaffen.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und dass Sie die RhönEnergie Effizienz + Service GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen! Es freut mich zu lesen, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt sowie dem Vorgesetztenverhalten äußerst zufrieden sind und die Work-Life-Balance ganz besonders positiv hervorheben.
Das Thema Gehalt ist auch uns ein wichtiges Anliegen, welches wir durch regelmäßige Benchmarks (markt- und branchenbezogen) im Auge haben.
Weitere Details hierzu sowie zusätzliche Informationen teile ich Ihnen gerne in einem persönlichen Kontakt mit. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter der 0661 12-295. Selbstverständlich bleibt unser Austausch vertraulich und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Effizienz + Service GmbH alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Schnelles, effizientes und freundliches Onboarding, nette Kollegen, familiäre Atmosphäre, kurze Wege, vielfältige Belegschaft, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Ausstattung, großzügige HomeOffice Regelung
Außer den fehlenden hochfahrbaren Schreibtischen habe ich nach zwei Monaten noch nichts Wesentliches zu bemängeln. Das kommt aber sicher noch.
Hochfahrbare Schreibtische sind in ansonsten hervorragend ausgestatteten Büros das einzige, was ich vermisse
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrem Start bei uns! Ich freue mich, dass Ihnen das Onboarding, die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsbedingungen so gut gefallen und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ihren Hinweis zu den fehlenden höhenverstellbaren Schreibtischen nehmen wir gerne auf. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft bei uns alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Super: RhönEnergie Challenge Lauf
durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sehr attraktiv
fair (mehr geht immer)
fair
insgesamt gut - die Personalabteilung arbeitet an weiteren Verbesserungen, was ich gut und richtig finde
es könnte etwas moderner werden was die IT angeht, damit die Zusammenarbeit auch im mobilen Arbeiten besser klappt, aber insgesamt gut (Laptop, schönes Gebäude, Kantine)
Kommunikation wird ausgebaut und verbessert sich, es gibt jetzt deutlich mehr interne und externe Informationen
fair
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung bei der RhönEnergie Fulda GmbH zu arbeiten. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie die Entwicklung unserer Kommunikation sowie des Vorgesetztenverhaltens positiv hervorheben.
Danke auch für Ihre konstruktive Anmerkung zu unseren Arbeitsbedingungen. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und sind dankbar für Ihre offene Kommunikation.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Transparente Entscheidungen, Einbeziehung der Belegschaft, Harmonischer Umgang
Vereinbarkeit von Beruf/Familie/Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
Angebot Dienstrad-Leasing,
Angebot eCar Sharing,
Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Sonderurlaub/Sonderfreistellung
13. Monatsgehalt, Unternehmenserfolgsbeteiligung und Leistungszulage, VWL, Jubiläumsgeld
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Feedback.
Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie die RhönEnergie Fulda GmbH als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft bei der RhönEnergie Fulda GmbH weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
Ich fühle mich dort sehr wohl. Das Arbeitspensum ist genau richtig. Man kann seine Aufgaben gewissenhaft erledigen.
Ich wünsche mir Mikrowollen in den Küchen, da das Essen in der Kantine leider nichts für Menschen mit Unverträglichkeiten oder Allergien ist
Entscheidungen schneller treffen
Ich fühle mich sehr wohl
Gleitzeit, Freitags früher Feierabend, Homeoffice möglich
Ich habe nette Kollegen und komme sehr gut mit allen aus
Bisher nie Probleme gehabt
Mir fehlt ein höhenverstellbarer Schreibtisch, sonst ist alles vorhanden
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Feedback.
Es freut mich zu lesen, dass Sie sich bei uns sehr wohlfühlen und Ihnen Ihr Aufgabenbereich in Ihrem Team Freude bereitet.
Vielen Dank auch für Ihre Anregungen. Bei Interesse können wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch detaillierter austauschen. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter 0661 12-295. Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich natürlich vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
kein Angemessenes Gehalt
Lichter werden angelassen, PC laufen durch
keine Umkleide für Radfahrer, kein Trockenraum
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie neben einiger Kritik auch viele positive Dinge bei der RhönEnergie Effizienz + Service GmbH erleben.
Dass Sie die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet haben, freut mich besonders. Das spiegelt das sehr gute Miteinander und den Zusammenhalt in der RhönEnergie Effizienz + Service GmbH wider.
Trotz Ihrer insgesamt guten Bewertung würden Sie unser Unternehmen nicht weiterempfehlen. Da wir stets daran interessiert sind, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen, bin ich sehr daran interessiert, Ihre Gründe hierfür zu verstehen.
Ich würde mich deshalb sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Sie erreichen mich per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) und telefonisch unter 0661 12-295. Vielleicht können wir im persönlichen Kontakt noch einmal etwas detaillierter auf Ihre Kritik eingehen. Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich natürlich vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda
So verdient kununu Geld.