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RIB 
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GmbH
Bewertung

RIB ist ein gutes Unternehmen auf Konzern-Kurs / empfohlen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RIB Leipzig in Zwenkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prdoukt, Marktpräsenz, Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Zwenkau - lieber Leipzig, mehr Benefits zum wählen (ich brauch z.B. kein Jobrad und hätte lieber was anderes dafür)

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles gut, sont wär ich ja auch nicht mehr da!

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, je nach Bereich auch freundschaftlich. Neue Führung bringt uns Schritt-für-Schritt auf Konzern-Kurs.

Kommunikation

Deutlich verbessert gegebüber den letzten 3 Jahren. Mehr Informationen auf globaler Ebene qie regional, aber wenn man dann jmd fragt, bekommt man die Infos die einem noch fehlen. Intranet hilft bei der Suche nach Infos -- vielleicht kommt ja mal ein RIB-GPT in Zukunft

Work-Life-Balance

Flexibel in der Arbeitszeit, trotz Kernarbeitszeit wegen Projektkontakt.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend selbstständigea Arbeiten gefordert was ich gut finde. Wenn Überstunden dann kann ich sie abbummeln. Urlaub bislang immer genehmigt bekommen und Gehalt kommt auch pünktlich

Interessante Aufgaben

Ok, ich brauch aber auch nicht ständig was Neues / Abwechslung - ich bin lieber in einer richtig gut (fokussiere mich)

Arbeitsbedingungen

Anbindung ans Büro ist nicht soooo gut - Auto erforderlich. Lieber wäre mir ein Büro in Leipzig Zentrum. Aber ich gleiche das mit mehr Arbeiten von zu Hause aus

Karriere/Weiterbildung

Kann mich den letzten Bewertungen nicht anschließen: ich werde gefördert!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HaimHead of Talent Acquisition DACH

Liebe*r Kollege*in,

stark! Danke, dass du deine positive Sicht hier teilst - Atmosphäre, Gehalt, Image, ... alles Themen die immer optimiert werden können; ein Kreislauf quasi. Da ist immer Luft nach oben - daran arbeiten wir und deinen versteckten Vorschlag zu "Wahlbenefits" haben wir gleich auf unser Diskussionspapier geschrieben *danke* Es freut uns, dass du dich wohl und wertgeschätzt fühlst!

An dieser Stelle auch DANKE an dich; denn ohne dich wäre Unternehmenskultur und -bedingungen nur halb so viel wert :)

Sabine Haim
HR.Team

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