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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIB Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIB Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RIB Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem Vertrauen geschenkt und man kann sich selbst seinen Alltag organisieren.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte an manchen Stellen etwas verbessert werden, aber durch neue Konzernrichtlinien durchaus Besserung in Sicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle hilfsbereit und greifen einem unter die Arme.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Arbeitszeiten und gesetzliche Regelungen geachtet, was ich persönlich sehr positiv finde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein, fühle mich verstanden und gut aufgehoben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur Positive Erfahrungen gemacht, man ist mit allen per Du. Umgangston manchmal Kumpelhaft aber trotzdem alles im grünen Bereich. Macht die Atmosphäre nicht so aufgesetzt. Mir persönlich gefällt es so mehr. Professionell kann man trotz dessen sein.

Innerhalb des Büros muss man mittlerweile darauf Hinweisen das es Teils bis auf ein paar Büros wie leergefegt ist. Durch den Abgang vieler Kollegen merkt man auch das die alten Dynamiken zerbrochen sind und die Teams wieder mehr unter sich bleiben.
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Update 2023:
Am Standort Leipzig wurde sich mittlerweile von mehr als 50% der Belegschaft darauf geeinigt Mittwochs am Standort zu sein. Das hat viel dazu beigetragen das wieder etwas Schwung ins Miteinander kommt. Daher erhöhe ich die Bewertung hier um einen Stern.
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Update 2024:
Die Büros füllen sich langsam wieder, das kommt auch durch die einsparung eines gesamten Stockwerks. Jedoch ist nur Mittwochs wirklich betrieb. Das finde ich persönlich etwas schade, ja Homeoffice macht Spaß und einige Kollegen kommen von echt weit weg da verstehe ich es ja aber außer Mittwochs ist das Stockwerk wie ausgestorben....

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