Tolles Team mit geringer Fluktuation - Außergewöhnlich schöner Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt, die große persönliche Freiheit, die abwechslungsreiche Tätigkeit und nicht zuletzt das große Entgegenkommen in familiären Fragen.
Arbeitsatmosphäre
... ist hier wirklich überdurchschnittlich positiv. Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Kritik wird stets sachorientiert geäußert, niemand wird von Vorgesetzten willkürlich zusammengestaucht oder als Person in Frage gestellt.
Kommunikation
... funktioniert insgesamt gut und wurde auch in der Home-Office-Phase der Coronakrise recht effektiv aufrechterhalten. Strategische (Neu-) Positionierungen könnten aber manchmal besser erläutert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eine ganz große Stärke von RBT. Der Kern des Teams arbeitet schon sehr lange zusammen, Neuankömmlinge werden stets gut integriert, sofern sie sich auch selbst für das Team interessieren. Die geringe Fluktuation hat auch damit zu tun, dass alle sehr gerne in diesem Team arbeiten. Intriganten und karrieristische Ellbogentypen werden von der Geschäftsführung aussortiert oder erst gar nicht eingestellt, hier wird sehr genau hingesehen.
Work-Life-Balance
Wer in einer Kommunikationsagentur einen 9-to-5-Job erwartet, liegt immer falsch - das hat aber mit dem Kommunkationsberuf insgesamt zu tun, und ist in der Industrie auch nicht anders. Überstunden gibt es somit auch bei RBT - sie halten sich aber in Grenzen. Am ehesten sind davon die Führungskräfte betroffen - die höhere Verantwortung spiegelt sich dann auch in längeren Arbeitszeiten, wie eigentlich überall.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Teamleiter lassen ihren Leuten die lange Leine, da ist keiner Kontrollfreak - es wird aber vorausgesetzt, dass die Leute das nicht ausnutzen, sondern an sich selbst den Anspruch haben, ihre Arbeit ordentlich zu machen. Zeigen sich da Defizite, werden schon mal die Zähne gefletscht - aber letztlich immer an der Sache orientiert.
Darüber hinaus ist die Geschäftsführung immer sehr entgegenkommend, was persönliche und insbesondere familiäre Belange angeht. Der Chef hat selbst Familie und kennt die Sorgen - hier ist viel Verständnis vorhanden. Auch in Krankheitsphasen wurde Mitarbeitern vielfach geholfen - bis hin zur Unterstützung bei der Suche nach Spezialisten und Therapieplätzen.
Und wer mal eine Sinnkrise hat, kommt auch nicht auf die Abschussliste, sondern kann mit verständnisvollen Gesprächspartnern und der Suche nach gemeinsamen Lösungen rechnen - man wird also nie als anonyme Nummer behandelt.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist hier noch niemand geworden. Das Kundenspektrum ist breit, und die Themen sind abwechslungsreich - manchmal würde man sich vielleicht mehr Langeweile wünschen. ;-) Man muss allerdings bereit sein, sich auf die technischen Themen einzulassen - das ist alles auch für Leute machbar, die nicht aus der Technik kommen, erfordert aber schon ein bisschen Hirnschmalz. Auch das redaktionelle Niveau ist recht hoch, man muss schon den Willen mitbringen, sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis Männlein-Weiblein ist etwa Fifty-Fifty - und man kann guten Gewissens sagen, dass die Geschlechter gleichberechtigt behandelt werden. Leistung wird immer anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jugendwahn ist hier nichts zu sehen - die Erfahrung älterer Kollegen wird ausgesprochen geschätzt, sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Kollegen. Der älteste Mitarbeiter ist fast 70, und sein Wissen und Können wird immer noch gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz im historischen Klostergut ist außergewöhnlich schön. Das Büro ist modern und in freundlichen Farben eingerichtet, es hat viele Fenster und bietet die Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten. Kaffee und Wasser gibt es gratis. Mittagessen kann in der Küche eingenommen werden - oder man setzt sich einfach mal aus und genießt den Blick aufs Rheintal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spezielle imagefördernde Aktionen gibt es hier nicht - es wird aber selbstverständlich darauf geachtet, keinen unnötigen Müll zu produzieren und z.B. Getränke nur in wiederverwendbaren Glasflaschen zu ordern. Natürlich verschmutzt auch niemand die Gatenanlage des Klosterguts. Außerdem sind wir tierlieb: Mauereidechsen, die sich ins Büro verirren, werden gerettet - und Spinnen dürfen auch weiterleben (vor der Tür) und sich im Herbst sogar vor dem Fenster rundfuttern. ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung und bewegen sich im Normalbereich. Natürlich würde jeder immer gerne mehr verdienen - aber wer würde das nicht? ;-) Auf jeden Fall aber kann man sich durch Leistung auch finanziell weiterentwickeln - der Einsatz wird sehr wohl honoriert.
Image
Die Agentur hat sich durch harte Arbeit einen sehr guten Ruf als Kommunikationsspezialist für den High-Tech-Bereich erworben - und sie kann heute dementsprechend mit sehr namhaften Kunden aufwarten. Wer hier tätig war, kann wahrheitgemäß behaupten, für internationale A-Brands gearbeitet zu haben. Das ist schon eine Hausnummer.
Karriere/Weiterbildung
In Anbetracht der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten insgesamt begrenzt, aber letztlich auch nicht das Entscheidende. Viel wichtiger ist: Wer sich einsetzt und seine Leistung bringt, kann sein Arbeitsleben sehr frei und selbstständig gestalten und sich eine langfristige, sehr stabile berufliche Perspektive erarbeiten. Sofern betrieblich sinnvoll, sind Weiterbildungen möglich. Darüber hinaus wird aktuell auch in zwei Fällen ein berufsbegleitendes Studium unterstützt.
Wichtig ist auch noch dieses: Es gab bei RBT nachweislich bis heute noch nie eine betriebsbedingte Kündingung - welches Unternehmen kann das schon von sich sagen?