Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riba Business TALK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und funktioniert insgesamt gut. Auch während der Coronakrise und viel Home Office wurde die Kommunikation untereinander gut aufrechterhalten. Manchmal leidet die Kommunikation, wenn es in etwas stressigere Phasen, wie bspw. Messevorbereitungen geht.
Mitarbeitergespräche gibt es leider nicht regelmäßig. Einmal im Jahr den Stand abzufragen, ob alles in Ordnung ist (Belastung, Zufriedenheit, Probleme, ...), wäre m.E. gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich. Man kann auch zwischendurch mal die Kollegen um Rat fragen, falls man ein Problem hat - egal, ob beruflich oder privat. Die Unterstützung ist auf jeden Fall da und man wird als Individuum akzeptiert und wertgeschätzt.
Wenn man seine Aufgaben für den Tag erfüllt hat, ist es möglich seine 8 Stunden Arbeitszeit einzuhalten. Jeder ist für seine eigenen Arbeitszeit verantwortlich. Aber wir sollten auch ehrlich bleiben: In Stressphasen wie Messevorbereitung, Planung von Presseevent etc. werden auch Überstunden gemacht, die abgebaut werden können. Dies gestaltet sich aber manchmal etwas schwierig.
Das Verhalten der direkten Team-Vorgesetzten und auch des Geschäftsführers sind super. Man kann bei Problemen auf alle zugehen und man weiß, dass einem geholfen wird eine Lösung zu finden. Auf die Vorgesetzten kann man sich in dieser Hinsicht auf jeden Fall verlassen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Jeder Tag ist anders und nicht so vorhersehbar, was das Ganze aber spannend macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und auch entspannt. Zwischendurch kann man mit den Kollegen beim Kaffee machen kurz quatschen, sich bisschen austauschen. Alle sind freundlich und sehr kollegial. Man kommt gerne morgens zur Arbeit.