Sieht hübsch aus, eher doch ein Graus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht enstanntes Arbeiten ( Standortabhänging), bei Problemen wird versucht zu helfen, gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, die mangelnde Dankbarkeit den Kollegen bzw Mitarbeitern ggü und den Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dankbarkeit den Mitarbeitern entgegenbringen, mehr Personal einstellen an wenig bzw unterbersetzten Standorten, wenn auch nur Minijobber - würde Kollegen, Teamleiter und auch Vorgesetzte entlasten. Gehaltserhöhung, Unterstützung bei Kosten von Öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkkosten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von Oben. Wenig Dankbarkeit.
Zu wenig Personal was automatisch mehrarbeit und mehr Stress bedeutet.
Kommunikation
Je nach Thema. Bei manchen Infos wartet man ewig. Bei Problemen kann man sich allerdings an Vorgesetzte und Kollegen gut wenden
Kollegenzusammenhalt
Einige halten gut zusammen, man kann sich meist an seine Kollegen mit Problemen und Fragen wenden, es gibt aber auch ausnahmen die den ein oder anderen Kollegen in die Pfanne hauen.
Work-Life-Balance
Durch chronischen Personalmangel wird man im Urlaub zum Arbeiten gefragt, man muss teilweise 6 oder gar mehr statt seinen 5 Tagen arbeitet, ohne wirkliche Dankbarkeit dafür.
Vorgesetztenverhalten
Setzen in Bereichen die eher irrelevant sind zu viel Druck, stellen zu wenig Personal ein, schlechte Kommunikation bzgl verzogener Lieferungen. Aber guten Kommunikation bei Problemen und Fragen. Nach meiner Erfahrung, wer freundlich bleibt wird auch freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine, Tag ein Tag aus die selbe Leier, interessant ist dabei nichts.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden die Angestellen Gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Macht keinen Unterschied ob älter oder jünger
Arbeitsbedingungen
Standortabhänging mal besser mal schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Ein klein Wenig über Mindestlohn.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Um deine Kritik besser verstehen und an die entsprechenden Stellen weiterleiten zu können, wäre es super, wenn du uns deine Kurzbewertungen näher erläutern würdest. Nimm hierfür gern Kontakt zu uns auf über personalabteilung@riccardo-zigarette.de.