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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richard Ditting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eine Katastrophe, es wird nur über Ecken und Emails miteinander gesprochen. Kindergarten für Erwachsene!
Es wird in einem Ton mit einem gesprochen, als wäre man ein Mensch unter Ihrem Niveau. Hierarchie wird hier groß geschrieben. Die Chef sind in der höchsten Etage und so geht es munter von Etage zu Etage Berg ab. Dem entsprechend wird man auch behandelt.
Die Kollegen untereinander schätzen einander und sind immer hilfsbereit. Es gibt sehr selten Konflikte und hier sind auch schon viele Freundschaften entstanden. Die Firmenfeste sind außerdem immer ein Highlight!
Man wird als Mitarbeiter über Neuigkeiten / Entwicklungen informiert und ich fühle mich immer abgeholt.
Homeoffice ist offiziell erlaubt, wird aber leider von einigen Vorgesetzten nur geduldet. Ansonsten ist man sehr flexibel in seiner Arbeitseinteilung bei privaten Terminen o.Ä.
Das Büro ist recht nett, modern.