Stopp - nicht zu empfehlen! Mechatroniker werden gnadenlos verheizt, schlechte Bezahlung & falsche Versprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte bei Teile oder Fahrzeugkauf...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubsanspruch,
Fairness gegenüber Mitarbeitern, abwertendes Verhalten vom Geschäfts-führer gegenüber seiner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gehalts- und Urlaubsansprüche sollten überdacht werden,
Die Mitarbeiter sollten als Menschen wahrgenommen werden...
Arbeitsatmosphäre
ungerechte Arbeitsverteilung, stetig wird hinter dem Rücken geredet, Kollegen werden teilweise gemobbt
-Eigenes Fahrzeug darf prinzipiell nicht in die Werkstatt ohne Auftrag-
Kommunikation
Kommt vor,eher sperrliche Informationen an Mitarbeiter...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig... Es gibt ein übergebliebenes Stammteam und den Rest.
Work-Life-Balance
Samstags arbeiten, Frühjahr-und Herbst urlaubssperre, Gleitzeit nicht möglich.
Work ja - Balance nein!
Vorgesetztenverhalten
Von der oberen Etage nahezu keine Kommunikation mit dem Werkstatt Team gewünscht.
Unrealistische Vorstellungen werden einfach beschlossen, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Es gibt ein Stammteam und den Rest...
So wird auch die Arbeit aufgeteilt...
Gleichberechtigung
Die hübschen Damen werden im Unternehmen bevorzugt behandelt,
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war 2 Jahre im Unternehmen und habe 18 Kollegen und Kolleginnen verabschiedet. Dabei waren manche länger als 20Jahre beschäftigt...
Arbeitsbedingungen
Naja, habe ich schon bessere erlebt.
Eigene Bühne und eigener Tester währen vorteilhaft.
An Werkzeug und Technik mangelte es eigentlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter bekommen gute Konditionen bei Fahrzeug- oder Teilebeschaffung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist eigentlich ein durchschnittlicher Witz für den Service der erwartet wird.
Das Prämiensystem ist nicht transparent und nicht nachvollziehbar.
Image
Äußerlich macht die Firma einen guten Eindruck. Leider bestätigt sich dieser nicht als Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Aufstiegschancen,
Schulungen sind eher Mangelware außerhalb des Stammteams