Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden Schulungen angeboten
Alles Verhandlungssache
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit
neueste Arbeitsmittel
immer wieder neue Aufgaben
Mitarbeiterrabatte bei Teile oder Fahrzeugkauf...
Gehalt, Urlaubsanspruch,
Fairness gegenüber Mitarbeitern, abwertendes Verhalten vom Geschäfts-führer gegenüber seiner Mitarbeiter
Gehalts- und Urlaubsansprüche sollten überdacht werden,
Die Mitarbeiter sollten als Menschen wahrgenommen werden...
ungerechte Arbeitsverteilung, stetig wird hinter dem Rücken geredet, Kollegen werden teilweise gemobbt
-Eigenes Fahrzeug darf prinzipiell nicht in die Werkstatt ohne Auftrag-
Äußerlich macht die Firma einen guten Eindruck. Leider bestätigt sich dieser nicht als Mitarbeiter.
Samstags arbeiten, Frühjahr-und Herbst urlaubssperre, Gleitzeit nicht möglich.
Work ja - Balance nein!
Nahezu keine Aufstiegschancen,
Schulungen sind eher Mangelware außerhalb des Stammteams
Der Gehalt ist eigentlich ein durchschnittlicher Witz für den Service der erwartet wird.
Das Prämiensystem ist nicht transparent und nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiter bekommen gute Konditionen bei Fahrzeug- oder Teilebeschaffung.
Abteilungsabhängig... Es gibt ein übergebliebenes Stammteam und den Rest.
Ich war 2 Jahre im Unternehmen und habe 18 Kollegen und Kolleginnen verabschiedet. Dabei waren manche länger als 20Jahre beschäftigt...
Von der oberen Etage nahezu keine Kommunikation mit dem Werkstatt Team gewünscht.
Unrealistische Vorstellungen werden einfach beschlossen, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Naja, habe ich schon bessere erlebt.
Eigene Bühne und eigener Tester währen vorteilhaft.
An Werkzeug und Technik mangelte es eigentlich nicht.
Kommt vor,eher sperrliche Informationen an Mitarbeiter...
Die hübschen Damen werden im Unternehmen bevorzugt behandelt,
Es gibt ein Stammteam und den Rest...
So wird auch die Arbeit aufgeteilt...
Flexibilität, offene Kommunikation
Eventuelle Tageslaunen der GF
Eventuelle Tageslaunen der GF
Klar kann es stressig werden - aber auch dann spricht man sich gerne aus
So gut wie jeder Arbeitnehmer wird gefördert
Alles verhandlungssache