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Richter 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wie geht es besser?

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausragende Kantine
Nette Kollegen
wunderschönes Gebäude, tolle Ausstattung
alles sehr sauber und aufgeräumt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit
Keine Benefits
Keine einheitliche Bezahlung, selbst bei gleicher Stelle
Keine Wertschätzung
Keine einheitliche Regelung von Homeoffice
Wer aktuell eingestellt wird verdient mehr und bekommt Vorteile wie Homeoffice. Treue Mitarbeiter werden vernachlässigt.
So manche Schnarchnase von der man ständig nur hört "wir sind ausgelastet" hinderte einen an der Arbeit. Das kontrolliert auch niemand.
IT Systeme

Verbesserungsvorschläge

Schaut euch mal andere Firmen an. Wenn in ein paar Jahren noch gute Leute für das Unternehmen arbeiten sollen muss man mal so langsam attraktiver werden und diese Arroganz ablegen. Die anderen machen es deutlich besser. Richter könnte der beste Arbeitgeber im Umkreis werden, man müsste sich nur alles auf der Plattform durchlesen und wenige Änderungen umsetzen. Ist das wirklich alles, das ist der Anspruch der Firma?

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so, man merkt deutliche Unterschiede wenn gewisse Personen nicht da sind. In den meisten Abteilungen ist es sehr angenehm

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Der ist top

Work-Life-Balance

Extrem schlecht, es gibt feste Arbeitszeiten und eine leicht flexible Arbeitszeit, welche allerdings nicht der Rede wert ist. Private Termine können nur mit Urlaub realisiert werden. Überstunden können nicht mit Urlaub umgewandelt werden. Es ist maximal möglich, 10 Stunden zu sammeln. Alles darüber verfällt. Auszahlung der Stunden ist nicht möglich. Es gibt kein Homeoffice (außer man gehört zu den bevorzugten Neueinstellungen). Die Leute die das entscheiden stempeln nicht und können im Grunde machen wonach ihnen der Sinn steht. "Passt doch" denkt man sich

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, die Führungspersonen sind zu 95% nicht dafür geeignet, da diese keinerlei Schulung genossen haben. Wer am längsten im Unternehmen ist wird Führungsperson falls eine Stelle offen ist, das gibt es nirgendwo anders.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, im großen und ganzen normaler Durchschnitt

Gleichberechtigung

Klischee, Verkäufer dürfen nur Männer, Zentrale darf nur eine Dame

Umgang mit älteren Kollegen

mal so mal so. Manche Rentner kommen noch gerne, andere wurden frühzeitig aussortiert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr weit unten im Vergleich zu anderen. Bei dem Reichtum des Unternehmens (gemessen an den teuren Autos, etc.) eine Schande

Image

nach außen immer nur TOP!!!


Karriere/Weiterbildung

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