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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richter Fördertechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuigkeiten, wichtige Infos, Terminplanung usw. werden per E-Mail an alle verteilt. Manches könnte etwas ausführlicher geschrieben sein, aber grundsätzlich funktioniert die Kommunikation. Auch mit den direkten Vorgesetzten kann man jederzeit sprechen. Wer ein Problem hat, dem wird weitergeholfen. Wer nur hinten herum meckert, dem kann keiner helfen!
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt, man hilft sich untereinander und kann alle Fragen klären. Man fühlt sich schnell integriert und gut aufgenommen.
Ist in Ordnung - die Arbeitszeiten sind geregelt und Mehrarbeit ist nur in Ausnahmefällen mal nötig. Man kann auch mal früher gehen, wenn man einen wichtigen Termin hat. Die Vorgesetzten kommen einem entgegen.
Homeoffice wird denen gestattet, die schon seit langem dabei sind und sehr weite Anfahrtswege haben oder Alleinerziehend sind.
Man findet immer ein "offenes Ohr", wenn man will. Der Wille zum Helfen und Zuhören ist vorhanden, wenn man sich mit einem Problem meldet.
Super Produkte - Dienstleistung beim Kunden abwechslungsreich. Gute Einarbeitung und Schulungen werden durchgeführt.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, dass die Arbeitsbedingungen bestens sind. Die Ausstattung ist überall hervorragend, sei es in den Büros oder in den Firmenwagen. Die Atmosphäre ist stark abhängig von den Personen in der Abteilung. Wer immer nur meckert und sich an allem negativ hochzieht, der hat sicherlich schlechte Laune und trägt diese weiter.
Viele Kollegen*Innen kommen gut miteinander aus und pflegen freundschaftliche Kontakte.