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Richter 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Könnte besser sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroausstattung und die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der meisten Vorgesetzten bis nach ganz oben. Man kann es leider nicht oft genug betonen.

Verbesserungsvorschläge

Ein richtiges Gleitzeitkonto einführen. Vorgesetzte einstellen, die wissen was Selbstreflexion bedeutet und was von Mitarbeiterführung verstehen. Das war während meiner Einstellung von einigen Vorgesetzten unter aller Kanone, und das ist noch milde ausgedrückt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils nett und hilfsbereit, wenn jedoch die Chefetage anruft, wird schnell gekuscht

Kommunikation

Mit den Kollegen auf der gleichen Hierarchieebene war die Kommunikation gut bis sehr gut. Die oberen Chefs reden aber ziemlich von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Da alle Kollegen im gleichen Boot sitzen und wissen,wie wechselhaft die Stimmung in der GF sein kann, halten die Mitarbeiter zusammen.

Work-Life-Balance

Für die GF zählt nur die Firma, auf die Wünsche der Mitarbeiter, wenn wichtige Termine anstehen, wird keine Rücksicht genommen. Ein Gleitzeitkonto existiert nur proforma. Genutzt werden kann es nicht. Jedes Mal muss man einen halben oder ganzen Tag Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr darauf an, wer der Vorgesetzte in der jeweiligen Abteilung ist. Einige Vorgesetzte sollten besser Mal Weiterbildungen besuchen, worauf es bei der Mitarbeiterführung ankommt.

Interessante Aufgaben

Das übliche, was man in der Position machen musste.

Gleichberechtigung

Teilzeit wird in dem Unternehmen nicht gewünscht und nur wenige Privilegierte bekommen es genehmigt. Home Office ist nicht möglich, da wird lieber in Kauf genommen, dass der/die Mitarbeiter:in kindkrank macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an wie beliebt sie bei der GF sind.

Image

Nach außen Hui, innen.....

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man einer der Lieblinge ist, bekommt man eine Weiterbildung oder andere Fortbildungsmöglichkeiten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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