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Richter 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung der Entlohnung bei Schulungen, hier werden keine Überstunden bezahlt, jedoch von vielen Mitarbeitern viele Überstunden aufgrund der Anfahrt geleistet (deshalb auch ein Stern Abzug für den Punkt Gehalt)

Einführung von Ebikeleasing und Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, selten etwas stressig aufgrund von großem Auftragseingang

Kommunikation

Der Betrieb hält Mitarbeiter mit regelmäßigen Personalnachrichten auf dem neuesten Stand

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen halten die Kollegen sehr gut zusammen. Selten so große Hilfsbereitschaft bei Problemen bzw. Fragen gesehen

Work-Life-Balance

Im Außendienst völlig flexible Arbeitszeiten. Sobald der Kunde anzutreffen ist kann gearbeitet werden. Fängt man früh an, hat man in der Regel auch früh Feierabend und umgekehrt genauso

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind jederzeit telefonisch erreichbar, leider aber oft im Stress und deshalb kurz angebunden. Versprechen und Abmachungen werden jedoch trotz Stress eingehalten.

Interessante Aufgaben

Bei entsprechender Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit werden die Aufgaben stetig anspruchsvoller und interessanter

Umgang mit älteren Kollegen

Vielen älteren Kollegen werden im Unternehmen Alternativen angeboten, sofern sie ihren bisherigen Job nicht mehr ohne Probleme ausführen können

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Grundausstattung an Arbeitsmitteln, welche bei Sonderwünschen auch problemlos erweitert wird. Meist genügt hier eine Mail an den Vorgesetzten mit entsprechenden Artikelnummern und man erhält z.B. das Werkzeug unverzüglich.

Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt und ist sehr ordentlich, bei Bedarf kann diese auch in der Wäscherei gereinigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche, leistungsgerechte Lohnzahlung. Überstunden werden mit Zuschlägen ausgezahlt und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld gibt es natürlich auch, genauso wie VWL

Image

Bei Kunden sehr angesehener und beliebter Betrieb, der diese oft schon Jahrzehnte betreut und bedient

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen in der eigenen Akademie werden geboten.
Karrierechancen werden zumindest in Aussicht gestellt, es scheint also möglich zu sein sich weiter zu entwickeln.

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