Tolle 9 Jahre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander. Mega Kollegenzusammenhalt. Miteinander auf Augenhöhe.
Wachstum, Ausbau.
Große Flexibilität auch nach Corona.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit gleichmäßig auf alle Schultern verteilen.
Auch mal schwierige Gespräche führen.
Gehälter anpassen um Anschluss an den Markt nicht zu verlieren.
Mehr Sicht- und Nahbarkeit des Geschäftsführers.
Arbeitsatmosphäre
bereichsübergreifend, gut, in meinem Fall immer auf Augenhöhe
Kommunikation
transparent, wer fragt bekommt Antworten
Kollegenzusammenhalt
außerordentlich und außergewöhnlich, so ein Zusammenhalt über die Standorte und über Abteilungen hinweg
Work-Life-Balance
im Großen und Ganzen ein ausgewogenes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
neben dem Tagesgeschäft immer wieder Neues und Abwechslung
Gleichberechtigung
im Großen und Ganzen vorhanden, an der ein oder anderen Stelle ausbaubar und etwas bunter wäre schön
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung alle gleich
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich hätte es besser gefunden die Büroräumlichkeiten zu erweitern und hätte mich gegen das Shared-Desk-System entschieden. Und wenn ein Shared-Desk-System etabliert ist, dann sollte es auch von allen, inkl. GF, im Sinne der Gleichberechtigung gelebt werden.
Die IT Ausstattung inkl. Service ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist bekannt und wird aufgegriffen, hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Mülltrennung, keine Plastikflaschen sind ein guter Anfang. Die Einführung einer CO2-Obergrenze für Dienstwagen könnte einer nächster Schritt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut bis sehr gut. Vermögenswirksamen Leistungen EUR 40,00. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge höher als der gesetzliche Mindestzuschuss. Zuschuss Deutschlandticket oder Business Bike EUR 30,00. Essenszuschuss. Kostenfreie Getränke.
Die Gehälter sind im Großen und Ganzen ok. Da ist Luft nach oben und es sollte nachgesteuert werden um im Bench-Markt zu bleiben.
Image
In meinen Augen gut - Qualität, gutes Miteinander, Wachstum
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Weiterbildungsbudget und jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit dieses in Anspruch zu nehmen.
Es gibt keine vorgefertigten Karriereschritte. An einem Aufstiegs-Karrierekonzept wird gearbeitet.