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Biotechnologin / Biotechnologe
Ø 48.300 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 46.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Technische:r Kundenberater:in
Ø 39.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Teamleiter:in
Ø 63.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA)
Ø 42.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Forscher:in
Ø 53.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 62.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 66.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 50.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Logistiker:in
Executive Assistant
IT-Systemadministrator:in
Forschungsassistent:in
Leiter:in Qualitätsmanagement
Gehälter bei Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Biotechnologin / Biotechnologe | Hamburg | 48.300 € |
| Einkäufer:in | Hamburg | 46.900 € |
| Technische:r Kundenberater:in | Hamburg | 39.000 € |
| Teamleiter:in | Hamburg | 63.300 € |
| Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA) | Hamburg | 42.800 € |
| Forscher:in | Hamburg | 53.200 € |
| HR-Manager:in | Hamburg | 62.900 € |
| Ingenieur:in | Hamburg | 66.700 € |
| Qualitätsmanager:in | Hamburg | 50.600 € |
Das Gehalt ist allgemein unterdurchschnittlich und variiert stark je nach Abteilung und Position. Im Vergleich dazu würde ich im öffentlichen Dienst deutlich besser und meinem Abschluss gerechter bezahlt werden. Gehaltserhöhungen aufgrund besonderer Leistungen oder Betriebszugehörigkeit praktisch ausgeschlossen. Ich erinnere mich an Kommentare, dass meine Gehaltsvorstellungen als "dreist" und in Hamburg unüblich gelten würden, aber ich kenne keine Firma in Hamburg, die für meine Position so wenig zahlen würde.
Das Gehalt scheint ein großes Problem für das Unternehmen zu sein, und für viele Mitarbeiter ist es der ausschlaggebende Punkt, das Unternehmen zu verlassen. Von oben wird versucht, die Mitarbeiter zum Schweigen zu bringen, man dürfe ja nicht über sein Gehalt sprechen. Und das, um zu verhindern, dass die enormen Unterschiede und Ungerechtigkeiten auffallen. Diese miese Bezahlung verstärkt das Gefühl der fehlenden Wertschätzung – man fühlt sich einfach ersetzbar.