Mittelständisches Familienunternehmen mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengengeführtes Unternehmen. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet. Freier Kaffee, Getränke und Obst. An vielen Punkten wird aktuell gearbeitet wird zukünftig auch besser werden. Fleiß wird belohnt. Aufmerksamkeit zum Geburtstag. Wertschätzung durch Pausenverpflegung nach Engpass in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müsste in einigen Abteilungen mehr mit der Zeit gegangen werden. Jedoch ist die Einstellung der Kollegen "es war schon immer so" auch für den Arbeitgeber schwer umzusetzen bzw. dauert seine Zeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Gespräche suchen, mehr Produktschulungen.
Arbeitsatmosphäre
In welcher Firma ist immer alles ok? Jede Firma hat Ecken und Kanten. Was meine Vorgänger geschrieben haben, dem kann ich nicht zustimmen. Wer betrügt, lügt, Daten löscht und seinen Job nicht macht - welcher Arbeitgeber findet das gut? Natürlich müssen Kündigungen ausgesprochen werden. Chef hatte immer ein offenes Ohr für mich. Sich hier so verlogen zu zeigen ist der Beweis dass der AG richtig gehandelt hat.
Kommunikation
Durch 2 wöchige Teambesprechung war der Austausch rege und aktuell. Zusammenarbeit fair.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan durch alle Abteilungen. Dann Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen.
In der Produktion ist leider oft die Einstellung "es war schon immer so". Bringt natürlich alle nicht weiter.
Work-Life-Balance
MA-Angebote wie Jobfahrrad, freie Getränke, Kaffee und Obst.
Vorgesetztenverhalten
Das Team war lange ohne VKL, hat sich gegenseitig geholfen. Natürlich war die nicht besetzte Stelle im Vertrieb zu merken. Firmeninhaber macht tägliche Runde durch das Werk und zeigt sich. Egal von wem, es war immer ein offenes Ohr da.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Eigeninitiative gefragt, freie Zeit- und Arbeitseinteilung.
Gleichberechtigung
keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme, viel gelernt von den langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsausstattung. Besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist und war immer ein Thema in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleißig ist kann durch die Provision sehr gut verdienen. in der Einarbeitung bis Verträge kommen heißt es etwas durchhalten. Aber wer ein guter Verkäufer ist kann sehr sehr gut verdienen.
Image
Betrieb muss mehr mit der zeit gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmöglichkeiten und Seminare werden angeboten. Bei Handlungsbedarf wurde mir immer weitergeholfen