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Ricoh 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unauthentisch, kein Gespräch auf Augenhöhe

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland in Düsseldorf als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lebenslauf vor dem Bewerberkontakt sorgfältig lesen und die Bewerber nicht anrufen, damit der Lebenslauf einem vorgelesen wird.

Bewerbungsfragen

  • Gehen Sie den Lebenslauf durch
  • Motivation bei Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland in Düsseldorf als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir aktuell nichts zu ein

Bewerbungsfragen

  • Schwierigste Herausforderung bisher (privat oder beruflich), Freizeitgestaltung bzw. Hobbys, sind Sie ein Nachdenker?
  • Gründe für Wechsel trotz Beförderung vor Kurzem
  • Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitstag vor? Weiß Ihr AG, dass Sie sich neuorientieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland in Düsseldorf als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zuerst hatte ich ein Telefoninterview mit einer Mitarbeiterin aus der HR, welches sehr professionell ablief. Da ich zu dieser Zeit im Ausland war, wurde sogar die Zeitverschiebung mit eingeplant! Der Anruf kam auf die Minute genau.
  • Das Telefonat dauerte ca. 30 Minuten und ich habe von meinem Werdegang und meinen Zielen erzählt. Es war ein Gespräch, keine Befragung. Ein Punkt war zum Beispiel, wie die typische Woche im Vertrieb aussieht und was ich mir darunter vorstelle.
  • Kurz nach dem Gespräch kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch nach Düsseldorf, dort wurde ich von 3 Gesprächspartnern empfangen (HR, Sales Manager und Regional Director). Zuallererst durfte ich eine kleine Selbstpräsentation mit folgenden Punkten halten:
  • Kurze Darstellung meines Werdegangs,
  • was gefällt mir gut am Vertrieb
  • und ein persönlicher Gegenstand, der mich charakterisiert
  • Anschließend hatten wir ein angenehmes Gespräch, ich wurde unter anderem gefragt, wie ich mich in 5 Jahren sehe und warum ich ausgerechnet zu Ricoh möchte. Ich habe mich zu keiner Sekunde unwohl gefühlt.
  • Die Zusage kam einen Tag später, der Vertrag in der Folgewoche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm / Professionell / Schnelle Entscheidung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RICOH Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts zu beanstanden

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen zielten darauf hin, die Person besser kennen zu lernen um die Entscheidung treffen zu können ob Sie in die RICOH Familie passt
  • Warum welcher wechsel / Was wurde bei der Position getan um an neue Kunden zu kommen / Was waren die Schwierigkeiten
  • Was zeichnet einen aus?
  • Warum Vertrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Flurfunk innerhalb der Branche wurde mehr als bestätigt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover als Kaufmann/Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR/Recruiting KOMPLETT austauschen!!

Bewerbungsfragen

  • wurde weniger gefragt.. Die HR-Dame ist anscheinend momentan mit sich selbst beschäftigt (privat??) - wie schwer sie es doch hat als Mutter - bla bla bla.. und sie bräuchte mal dringend Urlaub. Im email-Verkehr hat sie dann sogar meinen Namen falsch geschrieben (selbst ein Legastheniker würde den nicht falsch schreiben!).
  • weniger...
  • Ich habe das Gefühl, dass dieses Unternehmen komplett ausgebrannt ist! Die positiven Bewertungen werden anscheinend von irgendwelchen BOTs vorgenommen, oder die nehmen irgendwelche verbotenen Substanzen ein!! FINGER WEG von Ricoh - anscheinend werden Stellenanzeigen geschaltet, um die eigene Zeit in der HR rumzubekommen /werden allerdings weniger besetzt!).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre, transparenter Prozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover als Dispatcher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich habe nichts zu beanstanden :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell, Finger weg!!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Mönchengladbach als Servicemanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So etwas habe ich noch nie erlebt!

Kurz nach dem Versand der Bewerbung wurde ein Termin zu einem Telefoninterview abgestimmt. Danach kam es schnell zu einem Vorstellungstermin.
Im Vorstellungstermin wurde früh deutlich das es passt und ein Vertrag erstellt wird.
Leider wusste ich nicht, dass der Ansprechpartner keine eigenen Entscheidungen treffen kann und immer seinen Vorgesetzten fragen muss.
Um sicherzugehen, dass es wirklich für beide Seiten passt, gab es einen weiteren Termin bei dem geplanten Kunden und dem Team. Am Ende des Termins sollte der, bis dahin erstellte Anstellungsvertrag, durchgesehen und besprochen werden.
Leider wurde diese Absprache, wie viele andere auch, nicht eingehalten. Mein Ansprechpartner kam zu spät zum Termin und hatte weder Zeit noch den Vertrag.
Auf meinen Wunsch hin, gab es ein kurzes Gespräch in dem das weitere Vorgehen besprochen werden sollte.
In dem Gespräch wurden plötzlich zwei andere Aufgabenstellungen vorgestellt. Eine an einem anderen Ort und eine komplett andere Stelle. Beide Aufgaben waren bis dahin nie Thema gewesen und für mich nicht interessant.
Das mir dies später vorgeworfen werden sollte, konnte ich bis dahin nicht ahnen.
Nach einigen Tagen erhielt ich dann den versprochenen Anstellungsvertrag in dem das abgesprochene ein Startdatum stand.
Leider war ein falsches, niedriges Gehalt genannt, die Addition von Fix- und Zulage war falsch und es wurde auf einen mir nicht bekannten Tarifvertrag und auf eine Betriebsvereinbarung hingewiesen, die beide Bestandteil des Vertragen sein sollten.
Nach Rücksprache mit dem Ansprechpartner wusste dieser von nichts und musste erst nachfragen. Nach mehreren Tagen bekam ich dann die Information, dass das Gehalt so bleibt und es keine Betriebsvereinbarung gibt.
Der Verweis darauf wäre nur Vorsorglich im Vertrag aufgeführt, wenigstens wurde mir der Tarifvertrag zur Verfügung gestellt.
Auf meine Frage hin wie es weitergeht, wurde mir mitgeteilt, dass ich zu unflexibel in bin und man sich daher für einen anderen flexibleren Kandidaten entschieden habe.

Im Nachhinein kann ich sagen, gut das das nichts geworden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung , keine Wertschätzung, man wird bis zu dreimal eingeladen um unn wird behandelt wie ein Vollhorst.

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Stuttgart als Vertrieb Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Wunder das sich hier niemand mehr bewirbt ,tauscht das Management aus.
Und redet nicht von Fachkräftemangel wenn man es selbst verursacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter, sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles bestens

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe warum Vertrieb, warum Ricoh. Motivation, Fragen zum Werdegang, und zu bisherigen Tätigkeiten
  • Was ist beim künftigen Arbeitgeber wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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