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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RidersDeal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch als Praktikantin durfte ich regelmäßig bei Teammeetings dabei sein und konnte so die Neuigkeiten der anderen Abteilungen erfahren.
Die Kollegen waren stets hilfsbereit und offen für Fragen, was den Einstieg erleichterte.
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel, sodass man auch mal früher oder später anfangen konnte und es dadurch gut mit dem Privatleben vereinbaren konnte.
Mein Vorgesetzter war stets freundlich und unterstützend. Seine wertvollen Ratschläge und sein konstruktives Feedback haben mir sehr geholfen, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Inhaltlich war das Praktikum vielfältig und lehrreich. Ich hatte die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.
Die Zusammenarbeit im Team verlief reibungslos und ich fühlte mich von Anfang an gut integriert. Auch das gemeinsame Mittagessen war immer schön.