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Ridi 
Leuchten 
GmbH
Bewertung

Besser woanders hin

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr zum einzelnen Mitarbeiter finden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Kommunikation

War schon viel schlechter, trotzdem nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrte Kununu-Bewerterin, sehr geehrter Kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen unsere Kantine positiv aufgefallen ist und werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes und vielfältiges Speiseangebot anzubieten. Noch mehr hätten wir uns natürlich gefreut, wenn Sie mit diesem Feedback direkt zu uns gekommen wären.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst, insbesondere Ihren Wunsch nach einer stärkeren Fokussierung auf jeden einzelnen Mitarbeiter. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Daher werden wir uns bemühen, verstärkt auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern zu intensivieren. Genau aus diesem Grund werden seit letztem Jahr bereits die jährlichen Mitarbeitergespräche durchgeführt.

Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation sind ebenfalls von großer Bedeutung für uns. Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation wesentliche Bestandteile eines erfolgreichen Arbeitsumfelds sind. Wir werden daher unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich wohl und respektiert fühlen und dass Informationen transparent und zeitnah kommuniziert werden. Daher bieten wir auch außerhalb der Arbeit Gelegenheiten an, sich in ungezwungener Atmosphäre auszutauschen, wie z.B. beim RIDI-Familiy-Day oder den regelmäßigen After-Work-Events, wie nun kommend der Spiele-Abend.

Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, so verstehen wir, dass die Erfahrungen je nach Abteilung variieren können. Wir arbeiten gerade an einem Schulungsprogramm, dass unsere Führungskräfte entsprechend unterstützen wird, um ein einheitlich positives und respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Ihr Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe. Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt an uns zu wenden, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,
Carolin Kissling / Personalabteilung

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