Ridi 

Leuchten 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Kununu-Bewerterin, sehr geehrter Kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen unsere Kantine positiv aufgefallen ist und werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes und vielfältiges Speiseangebot anzubieten. Noch mehr hätten wir uns natürlich gefreut, wenn Sie mit diesem Feedback direkt zu uns gekommen wären.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst, insbesondere Ihren Wunsch nach einer stärkeren Fokussierung auf jeden einzelnen Mitarbeiter. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Daher werden wir uns bemühen, verstärkt auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern zu intensivieren. Genau aus diesem Grund werden seit letztem Jahr bereits die jährlichen Mitarbeitergespräche durchgeführt.

Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation sind ebenfalls von großer Bedeutung für uns. Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation wesentliche Bestandteile eines erfolgreichen Arbeitsumfelds sind. Wir werden daher unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich wohl und respektiert fühlen und dass Informationen transparent und zeitnah kommuniziert werden. Daher bieten wir auch außerhalb der Arbeit Gelegenheiten an, sich in ungezwungener Atmosphäre auszutauschen, wie z.B. beim RIDI-Familiy-Day oder den regelmäßigen After-Work-Events, wie nun kommend der Spiele-Abend.

Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, so verstehen wir, dass die Erfahrungen je nach Abteilung variieren können. Wir arbeiten gerade an einem Schulungsprogramm, dass unsere Führungskräfte entsprechend unterstützen wird, um ein einheitlich positives und respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Ihr Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe. Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt an uns zu wenden, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,
Carolin Kissling / Personalabteilung

Sehr geehrter Feedback-Geber,

vielen Dank für das Teilen Ihres Feedbacks. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei RIDI eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen jegliches Feedback unserer ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter sehr ernst und sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.

Es ist bedauerlich, dass Sie sich nicht direkt an uns gewandt haben, um Ihre Anliegen anzusprechen. Bei RIDI setzen wir uns aktiv dafür ein, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir haben hierfür extra eine Meldestelle per E-Mail eingerichtet, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Anliegen anonym und vertraulich mitteilen können. Diese Maßnahme dient dazu, die Anonymität unserer Mitarbeiter zu wahren und es ihnen zu ermöglichen, ihre Bedenken ohne Sorge um etwaige Konsequenzen zu äußern.

Es ist wichtig zu betonen, dass bei RIDI wöchentliche Besprechungen namens "Shopfloor" in allen Bereichen, einschließlich der Produktion, konsequent durchgeführt werden. Diese Besprechungen dienen dazu, Informationen auszutauschen, Fragen zu klären und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Neuigkeiten informiert sind.

Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um die von Ihnen angesprochenen Punkte anzugehen und konsequent zu verbessern. Unter anderem startet heute eine Mitarbeiterbefragung um zu erheben, in welchen Bereichen wir uns in der Gestaltung der Zusammenarbeit verbessern müssen. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen, und wir sind fest entschlossen, kontinuierlich daran zu arbeiten, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu optimieren.

Abschließend möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Wir sind bestrebt, eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.

Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung bei RIDI nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Bedenken zu adressieren und Ihre Erfahrung zu verbessern.
Rufen Sie uns gerne persönlich über die Zentrale an.

Mit freundlichen Grüßen,
Carolin Kissling / Personalabteilung