Super Arbeitgeber mit Potential nach oben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Wir- Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht? Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeitern im Ausland mehr Unterstützung, finanziell und administrativ, im Umgang mit den Sozialversicherungen (RV und KV) bei Rückkehr nach Deutschland zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mitarbeitern im Ausland wäre eine Beteiligung an der Altersvorsorge wünschenswert. Bessere Aufklärung im Hinblick auf KV, RV für Heimkehrer nach längerem Auslandsaufenthalt sollte ein fester Bestandteil der HR Betreuung sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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