Neue Mitarbeiter ohne Erfahrung mit schönem Gehalt eingestellt Die Alten mit Erfahrung fallen hinten runter=unfair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt sehr Pünktlich
Es läuft sehr Familiär ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man um etwas mehr Gehalt Betteln muß.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern der zugehörigkeit in Jahren und Erfahrung mehr " finanzielle " Aufmerksamkeit schenken.
Die Motivation könnte darunter leiden
Kommunikation
Mit der App ist jetzt wenigstens eine Möglichkeit infos zu erhalten die Wichtig sind für Mitarbeiter in einzelnen Positionen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu beantworten bei so viel wechsel an Personal (werkstatt)
Work-Life-Balance
Saison Frühjahr und Herbst=viel Arbeit wenig work-life- Balance
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder ....nur muss man sich hin trauen...
Mann kann sich raushalten/ oder durchstarten und neues/ altes lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Mitarbeiter werden finanziell zu wenig geschätzt
Sehr schade
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Filiale an
welche Arbeitserleichterungen vorhandenen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr pünktlich
könnte der Erfahrung und in Jahren der Zugehörigkeit deutlich angepasst werden.
Wäre einfach der Betriebszugehörigkeit und abgeleisteten Schulungen an zu passen.
Image
Wenn man die Firma im ganzen nimmt, wird man sie als Apotheke beschreiben.
Und dann liegt es auch immer an jeder einzelnen Filiale
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden regelmäßig Stadt und werden auch angeboten.
Karriere ist durchaus möglich