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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rieger und Müller CNC-Frästechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektgeprägt, Entscheidungskriterien werden erklärt, bei Konflikten wird das Gespräch gesucht
Immer wieder finden Betriebsfeste statt, um den Zusammenhalt zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten.
Urlaub nach Planung jederzeit möglich. Bei hoher Auftragslage ist ein Verzicht auf Urlaub freiwillig und KEIN Muß.
Teamgeprägte ausgeglichene Führungskultur mit Zielvorgabe.
Alternative Lösungsvorschläge werden aufgenommen und nach Möglichkeit zeitnah umgesetzt.
Durchführung von Teambesprechungen, bei denen sich jeder einbringen kann.
Offen für Veränderungen und diese werden auch verfolgt.
Arbeit wird nach fachlichem Wissen und Können auf den entsprechenden Mitarbeiter verteilt
Hohe Konzentration der Mitarbeiter bei der Arbeit notwendig, zeitweise Zeitdruck bei der Auftragsbearbeitung durch Kundentermine.
Freiräume zur Entspannung werden firmenseitig unterstützt, gutes Arbeitsklima.
Kollegiales Zusammenarbeiten