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sicherer Arbeitsplatz/ gutes Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Freiräume, die leider oft nicht geschätzt werden.
Familiäres Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft zu lange Reaktionszeit

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und kürzere Wege durch optimierte Abläufe.
Aufteilung von Entscheidungsbefugnissen, zur Entlastung der GL und um schneller reagieren zu können.

Arbeitsatmosphäre

Hier könnte tatsächlich noch das ein oder andere verbessert werden.

Kommunikation

In der Regel werden die Mitarbeiter über die für sie wichtigen Neuheiten umgehend informiert.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt da.
In jeder Firma gibt es mal Reibungspunkte.
Es herrscht ein bodenständiges und auch teils familiäres Klima.
Toll ist, dass man sich gegenseitig hilft, wenn gefragt wird.

Work-Life-Balance

Man braucht zwar eine Vertretung, aber in dringenden Fällen wird der Urlaub immer genehmigt. Auch Änderungen sind im Rahmen möglich. Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit, daher ist man außerhalb der Kernzeit sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Hier müssen oft Konzernentscheidungen mit berücksichtigt werden.
Für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es Stoßzeiten. Man kann sich seine Arbeit je nach Position mehr oder weniger flexibel einteilen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung bis zu maximal 4 Personen in einem Büro.
Klimaanlage.
Büroausstattung für mich ausreichend. Jemand der sich mehr mit Rechner ect beschäftigt würde sagen da gibt es schon soooo viel mehr, aber ob man das braucht ist immer relativ?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte sicherlich noch mehr darauf geachtet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele verschiedene kleine Sozialleistungen.
Gehalt ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider nicht sehr viele Möglichkeiten, aber wenn diese bestehen, dann werden einem Weiterbildungen auch ermöglicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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