Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riello Power Systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielleicht sollte jemand (zum Beispiel die Chefs) eine Kommunikationsschule besuchen.
Es gibt keinen ungesünderen Ort als die Riello-Büros
Das Problem ist, dass nach einem Tag im Kontakt mit Riello-Kollegen selbst der Abend zu Hause schwierig wird
Einmal haben wir einen Kommunikationskurs (zwischen Kunde und Riello-Mitarbeiter) absolviert. Mein Rat ist, mit der Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu beginnen und vor allem die Wahrheit zu sagen.
Die Atmosphäre im Büro ist nicht die beste.