10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Klima, die Personalführung, die ungerechte Arbeitsverteilung.
Die Fluktuation spricht für sich. Spart euch diesen Posten in eurem Lebenslauf!
Aufhören, auf ehrliche Bewertungen sofort Gefälligkeitsbewertungen zu schreiben! Es wird langsam auffällig!
wechselhaft
Manche sollen die Firma retten, manche tun es durch rauchen und spazieren.. aber man "kann" pünktlich gehen, muß sich halt durchsetzen.
nicht vorhanden
Ungerechtigkeiten, Druck und Angst vor "oben" zerstören viel. Aber auch launische Kollegen.
Vorstellungsgespräch gleicht einer zu langen Unterhaltung ohne Mehrwert. Dann leere Versprechungen, hintenrum anders als vornerum, man gibt es dann auf.
Nehnen sich alle Annehmlichkeiten und sitzen stundenlang in Meetings, lange Mittagspausen, kommen und gehen wann sie wollen oder tragen gleich ihre privaten Termine in den Geschäftskalender ein.
Den wenigen Günstlingen geht es glänzend, das Fußvolk hat leider Pech gehabt.
Irgendwer muß ja die Arbeit machen, muß man dann auch verstehen ;) Die "Geschäftsleitung" gibt lediglich Druck aus Italien weiter, das wars.
sehr schönes, klimatisiertes Büro und kostenloser Kaffee.
Nur 30 Min Mittagspause. Keinerlei Einkaufsmöglichkeiten.
Es werden täglich 15 min für Pinkelpausen abgezogen! Da kommt auf Dauer was zusammen. Wenn man es wagt, mal die 15 min explizit Pause zu machen, wird man angesprochen!
Geschäftsleitung wechselhaft, beschuldigend und falsch. Gerne brüskierende Rundmails!
In der Kollegenschaft meist freundlich, nett, bemüht und soweit ok, aber man wird auch gerne mal angebrüllt von einem überforderten Kollegen, oder kühl abgeweisend behandelt ohne Grund, was alles versaut.
Frauen sind durchweg zum Arbeiten da, die Männer haben eher ein leichteres Leben, bis auf Lager und Techniker phasenweise.
produktbedingt
Kostenloser Kaffee, absolut vernünftiger und professioneller Umgang untereinander.
Wir nur gelogen voll ins Gesicht
Schlecht
Keine
Nur Stress
Keine
Keine
Gibt nicht
Sehr schlecht
Keine
Keine
Sehr viele Freiräume, die leider oft nicht geschätzt werden.
Familiäres Arbeitsklima.
oft zu lange Reaktionszeit
Schnellere und kürzere Wege durch optimierte Abläufe.
Aufteilung von Entscheidungsbefugnissen, zur Entlastung der GL und um schneller reagieren zu können.
Hier könnte tatsächlich noch das ein oder andere verbessert werden.
Man braucht zwar eine Vertretung, aber in dringenden Fällen wird der Urlaub immer genehmigt. Auch Änderungen sind im Rahmen möglich. Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit, daher ist man außerhalb der Kernzeit sehr flexibel.
Es gibt leider nicht sehr viele Möglichkeiten, aber wenn diese bestehen, dann werden einem Weiterbildungen auch ermöglicht.
Es gibt viele verschiedene kleine Sozialleistungen.
Gehalt ist in Ordnung.
Hier könnte sicherlich noch mehr darauf geachtet werden
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt da.
In jeder Firma gibt es mal Reibungspunkte.
Es herrscht ein bodenständiges und auch teils familiäres Klima.
Toll ist, dass man sich gegenseitig hilft, wenn gefragt wird.
Hier müssen oft Konzernentscheidungen mit berücksichtigt werden.
Für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Je nach Abteilung bis zu maximal 4 Personen in einem Büro.
Klimaanlage.
Büroausstattung für mich ausreichend. Jemand der sich mehr mit Rechner ect beschäftigt würde sagen da gibt es schon soooo viel mehr, aber ob man das braucht ist immer relativ?!
In der Regel werden die Mitarbeiter über die für sie wichtigen Neuheiten umgehend informiert.
In jeder Abteilung gibt es Stoßzeiten. Man kann sich seine Arbeit je nach Position mehr oder weniger flexibel einteilen.
Kaffee ist unsonst
dass man sich morgens nur noch hinquält
(Selbst-!)Täuschungen beenden, ausgenutzte Mitarbeiter wenigstens gut behandeln !
So verdient kununu Geld.