11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hätte ein schöner Arbeitsplatz sein können, aber sie haben es zu einem Chaos gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, das sagen zu müssen, es gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wissen nicht, wie sie ihren Mitarbeitern zuhören sollen.
Das Ergebnis ist, dass viele bereits in den ersten zwei Jahren aufhören.
Es tut mir leid, das zu schreiben, aber die wenigen positiven Kommentare wurden vom Manager und seinem Assistenten geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu.
Versprechen Sie nicht, was Sie nicht können oder wollen.
Geben Sie nicht immer die gleiche Antwort (nein, sie hat es falsch verstanden).
Seien Sie menschlich und nicht arrogant gegenüber Ihren Mitarbeitern.
Leider habe ich mehrmals versucht zu erklären, was ich oben geschrieben habe, aber ohne Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist nicht die beste.
Image
AHH,AHH
Work-Life-Balance
Das Problem ist, dass nach einem Tag im Kontakt mit Riello-Kollegen selbst der Abend zu Hause schwierig wird
Karriere/Weiterbildung
Sie wissen nicht, was es bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung???? Antwort: Wir müssen in Italien nachfragen. Das bedeutet, dass sie nicht zahlen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Sie mit dem Chef befreundet sind, verdienen Sie vielleicht, vielleicht, vielleicht gutes Geld.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen ungesünderen Ort als die Riello-Büros
Umgang mit älteren Kollegen
sehr kompliziert. Ungesunde Umgebung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
In Riello wissen sie nicht, was es ist.
Kommunikation
Vielleicht sollte jemand (zum Beispiel die Chefs) eine Kommunikationsschule besuchen.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Einmal haben wir einen Kommunikationskurs (zwischen Kunde und Riello-Mitarbeiter) absolviert. Mein Rat ist, mit der Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu beginnen und vor allem die Wahrheit zu sagen.
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Kann den Vorrednern nur zustimmen: Run!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, die Personalführung, die ungerechte Arbeitsverteilung.
Die Fluktuation spricht für sich. Spart euch diesen Posten in eurem Lebenslauf!
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, auf ehrliche Bewertungen sofort Gefälligkeitsbewertungen zu schreiben! Es wird langsam auffällig!
Arbeitsatmosphäre
wechselhaft
Work-Life-Balance
Manche sollen die Firma retten, manche tun es durch rauchen und spazieren.. aber man "kann" pünktlich gehen, muß sich halt durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ungerechtigkeiten, Druck und Angst vor "oben" zerstören viel. Aber auch launische Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorstellungsgespräch gleicht einer zu langen Unterhaltung ohne Mehrwert. Dann leere Versprechungen, hintenrum anders als vornerum, man gibt es dann auf.
Nehnen sich alle Annehmlichkeiten und sitzen stundenlang in Meetings, lange Mittagspausen, kommen und gehen wann sie wollen oder tragen gleich ihre privaten Termine in den Geschäftskalender ein.
Den wenigen Günstlingen geht es glänzend, das Fußvolk hat leider Pech gehabt.
Irgendwer muß ja die Arbeit machen, muß man dann auch verstehen ;) Die "Geschäftsleitung" gibt lediglich Druck aus Italien weiter, das wars.
Arbeitsbedingungen
sehr schönes, klimatisiertes Büro und kostenloser Kaffee.
Nur 30 Min Mittagspause. Keinerlei Einkaufsmöglichkeiten.
Es werden täglich 15 min für Pinkelpausen abgezogen! Da kommt auf Dauer was zusammen. Wenn man es wagt, mal die 15 min explizit Pause zu machen, wird man angesprochen!
Kommunikation
Geschäftsleitung wechselhaft, beschuldigend und falsch. Gerne brüskierende Rundmails!
In der Kollegenschaft meist freundlich, nett, bemüht und soweit ok, aber man wird auch gerne mal angebrüllt von einem überforderten Kollegen, oder kühl abgeweisend behandelt ohne Grund, was alles versaut.
Gleichberechtigung
Frauen sind durchweg zum Arbeiten da, die Männer haben eher ein leichteres Leben, bis auf Lager und Techniker phasenweise.
Interessante Aufgaben
produktbedingt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Im großen und ganzen absolut professionelle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee, absolut vernünftiger und professioneller Umgang untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Lüge ist hier zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir nur gelogen voll ins Gesicht
Image
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Nur Stress
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Arbeitsbedingungen
Keine
Kommunikation
Gibt nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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sicherer Arbeitsplatz/ gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiräume, die leider oft nicht geschätzt werden.
Familiäres Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft zu lange Reaktionszeit
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und kürzere Wege durch optimierte Abläufe.
Aufteilung von Entscheidungsbefugnissen, zur Entlastung der GL und um schneller reagieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Hier könnte tatsächlich noch das ein oder andere verbessert werden.
Work-Life-Balance
Man braucht zwar eine Vertretung, aber in dringenden Fällen wird der Urlaub immer genehmigt. Auch Änderungen sind im Rahmen möglich. Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit, daher ist man außerhalb der Kernzeit sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider nicht sehr viele Möglichkeiten, aber wenn diese bestehen, dann werden einem Weiterbildungen auch ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele verschiedene kleine Sozialleistungen.
Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sicherlich noch mehr darauf geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt da.
In jeder Firma gibt es mal Reibungspunkte.
Es herrscht ein bodenständiges und auch teils familiäres Klima.
Toll ist, dass man sich gegenseitig hilft, wenn gefragt wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier müssen oft Konzernentscheidungen mit berücksichtigt werden.
Für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung bis zu maximal 4 Personen in einem Büro.
Klimaanlage.
Büroausstattung für mich ausreichend. Jemand der sich mehr mit Rechner ect beschäftigt würde sagen da gibt es schon soooo viel mehr, aber ob man das braucht ist immer relativ?!
Kommunikation
In der Regel werden die Mitarbeiter über die für sie wichtigen Neuheiten umgehend informiert.
Interessante Aufgaben
In jeder Abteilung gibt es Stoßzeiten. Man kann sich seine Arbeit je nach Position mehr oder weniger flexibel einteilen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn das "Führungs"duo nicht endlich abgesetzt wird, geht das Chaos für immer so weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee ist unsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man sich morgens nur noch hinquält
Verbesserungsvorschläge
(Selbst-!)Täuschungen beenden, ausgenutzte Mitarbeiter wenigstens gut behandeln !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kann man sich sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riello Power Systems durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Riello Power Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riello Power Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.