13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleitzeit und Work-Life-Balance, Gehalt, kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens, Gestaltungsfreiheit im Job
Unternehmensentscheidungen häufiger kommunizieren, IT-Ausstattung ist ausbaufähig, Verantwortungen der Abteilungen klarer definieren
Beständigkeit, kollegialen Zusammenhalt, Integrität der Geschäftsleitung
Geringe Produktinnovation, überschaubare Entwicklungsperspektive
Regelmäßige Personalgespräche und Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
Das Gehalt wurde fast immer pünktlich überwiesen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kompliziert, Azubis werden angeschrien. Die Arbeitszeiten finde ich gewöhnungsbedürftig. Ich wurde nach dem ich gekündigt habe unfreundlich und ungerecht behandelt. Mein letztes Gehalt wurde zu wenig überwiesen.
Die Arbeitszeiten in der Produktion sollten für eine bessere Work-Life-Balance dringend angepasst werden.
Hohe Gestaltungsfreiheit, Gleitzeit, Hilfsbereitschaft untereinander
Technische Ausstattung, Kommunikationsfluss verbessern, Prozesse hinterfragen / updaten
Gleitzeit, selbstorganisiertes Arbeiten
Interne Kommunikation verbessern, Arbeitsplatzausstattung / Technik
Tolle Produkte Made in Germany
Viele nette Menschen kennen gelernt
gut gemischte Personaldecke
Menschlich und freundlich ohne von oben Herab
IT gediegen, aber zweckmäßig
Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache kann man immer mal früher gehen oder später kommen. Gleitzeitkonto
Allerdings keinerlei Ausgleich bei Außendienstterminen oder Messen.
wenig bis keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen kann man jederzeit machen, wenn man sich selbst darum kümmert und gut verargumentiert.
Abteilungsabhängig, in meiner Abteilung aber super.
Riensch & Held arbeitet an einer besseren Kommunikation, es wird.
international, fair, innovativ, breit aufgestellt, gutes Miteinander
Karrieremöglichkeiten im Ausland sehr limitiert. Weiterbildungsangebot limitiert.
an der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden - z.B. Unternehmens-Wiki
,dass die Arbeitszeiten so flexibel sind.
,dass es zu viele Personen gibt die dort was zu Sagen haben wollen und es somit zu einer undurchsichtigen Struktur kommt.
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine klare Struktur schaffen.
Es ist ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander.
Es wird viel getan um die Firma gut zu präsentieren nur leider liegen Anspruch und Realität oftmals weit auseinander.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der teilweise vorhandenen Gleitzeit kann man den Tag gut planen. Es ist sogar möglich sich Termine in die Arbeitzeit zu legen.
Ein beruflicher Aufstieg ist nur durch Vitamin-B(eziehung) möglich.
Die Gehälter sind ganz okay. Ich würde bald sagen es ist über den Hamburger Durchschnitt im Mittelstand.
Der anfallende Müll wird entsorgt und es wird auch auf die Umwelt geachtet.
Der Zusammenhalt ist nur in den einzelnen Abteilungen gegeben und selbst da kommt es oft zu Konflikten.
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch da die meisten dort schon mehrere Jahre arbeiten.
Gerade die Vorgesetzten schauen nur auf sich.
Teilweise sehr neue und gute Maschinen was wirklich sehr gut ist nur die Räumlichkeiten lassen zu wünschen übrig.
Die Kommunikation ist okay da man regelmäßige Informationen von den Teamleitern erhält.
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Durch die eingefahrenen Strukturen ist es schwer sich individuell einzubringen aber es ist auch nicht unmöglich.
Positive Arbeitsatmosphäre ohne großen Druck
Schlechte Bezahlung
So verdient kununu Geld.