5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungsprozess - offen, transparent, klar. Sehr Wert orientiertes Unternehmen. Überaus angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Flexibilität (Arbeits- & Entlohnungsmodelle), um im Wettbewerb um Mitarbeiter noch attraktiver zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Für mein Duales Studium an der TH-Rosenheim hatte ich ein sehr ansprechendes und interessantes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele
- Kurze Zusammenfassung zu meinem Werdegang, Gründe für die Wahl des Studienganges, theoretische bzw. praktische Erfahrung oder Vorkenntnisse in den Aufgabenbereichen des Unternehmens
- Was erwarte ich vom Unternehmen,
- Welche Schwerpunkte möchte ich für die Zukunft setzen (Studieninhalte, Einsatzbereich im Unternehmen), Zukunftspläne nach dem Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, sehr angenehme und flexible Ansprechpartner - selten so gut aufgehoben gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2023 als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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unglaublich gutes Klima
Bewerber/inHat sich 2021 als technischer Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respektloser Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännische Assistenz (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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