52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Riess Gruppe Bewertungen
Riess
Gruppe
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einblick in die Riess Gruppe aus Sicht einer ehemaligen Führungskraft (Serviceleiter)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt „Mercedes“, pünktliche Bezahlung,
Die Mitarbeiter, die jeden Tag dafür kämpfen, dass „der Rubel rollt“ und die Kunden zufrieden sind. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Bewertungen werden manipuliert.
• Die Geschäftsführung äußert sich negativ über ihre Mitarbeiter nach außen.
• Der Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert.
• Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern und Führungskräften.
• Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung.
• Mangel an qualifiziertem Personal in den Werkstätten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung im Service muss durch einen kompetenten, strukturierten und zukunftsorientierten Macher ersetzt bzw. ergänzt werden.
Gibt euren Führungskräften mehr Entscheidungsbefugnisse und bereitet strategisch die Riess-Gruppe auf die Zukunft vor.
Mitarbeiterwertschätzung steigern und mehr Fokus auf Kundenzufriedenheit legen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter und Führungskräfte in der Verwaltung / Centern sind demotiviert, weil die Zusammenarbeit der Geschäftsführung und Centerleiter sehr schwierig ist. Hier einige Gründe, die ich identifiziert habe: E-Mails der Mitarbeiter an die Geschäftsführung werden ignoriert und nicht beantwortet, Kundenreklamationen werden jahrelang ignoriert, Bonus-Zahlungen werden von der Geschäftsführung vergessen oder unberechtigt abgelehnt, Entscheidungen werden nach Sympathie und Laune der Geschäftsführung getroffen, dringen notwendige Investitionen in den Werkstätten werden nicht getätigt. Einige Mechaniker bringen Ihr Werkzeug von zu Hause mit!
Image
Der Ruf der Riess Gruppe hat sich in den letzten Jahren sehr stark verschlechtert.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden wurden von der Geschäftsführung gerne gesehen und von der Führungskraft auch erwartet. Gespräche am Wochenende und nach 20 Uhr waren normal. Um das Arbeitspensum abzuarbeiten, musste ich auch am Samstag und Sonntag arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Riess KG gibt es kein Nachhaltigkeitskonzept! Auch Klimaschutz war in meiner Zeit kein Fokusthema.....
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn man auf eigene Werte verzichtet und das macht, was die Fr. Ri...... will. Auch auf Entscheidungsbefugnisse wird man bei der Riess KG als Führungskraft verzichten müssen.
Weiterbildungen für Mitarbeiter werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Filialen war der Zusammenhalt sehr stark. Das hängte vom Centerleiter ab!
Unter den Führungskräften (Verkaufsleitung, Serviceleitung, Verwaltung) war die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war am Anfang gut. Mit dem Dr. habe ich mich sehr gut verstanden und wir hatten die gleichen Ansichten.
Mit der Schwester gab es seit dem Beginn der Zusammenarbeit Meinungsverschiedenheiten. Ich durfte meine Position als Serviceleiter nicht mal zu 50% ausüben. Die Herangehensweise von Frau Ri…. in Projekten, Mitarbeiter/ Filialen Führung und Entwicklung etc. ist chaotisch und ohne System.
Eigeninitiativen der Führungskräfte sind nicht erwünscht. Selbstständige Entscheidungen dürfen die Führungskräfte auch nach längerer Betriebszugehörigkeit bei Riess KG nicht treffen.
Absprachen zwischen mir und der Geschäftsführung wurden nicht eingehalten, weil die Geschäftsführung Angst vor Konsequenzen des betroffenen Centerleiters hatte. Ich habe noch nie erlebt, dass die Geschäftsführung trotz der massivsten Vergehen des Centerleiters, keine disziplinarischen Maßnahmen vollzogen hat. Stattdessen nehmen sie lieber in Kauf, dass die guten Mitarbeiter kündigen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind gut. Es gibt Gratiskaffee und die Büro Ausstattung ist gut.
In einigen Filialen sieht es wiederum anders aus. Die Werkstatt Ausstattung muss teilweise erneuert und auch die Filialen modernisiert werden!
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter findet kaum statt. Es gibt auch keine Daily Meetings oder ähnliches in den Filialen. Die Mitarbeiter kennen die Ziele der Center nicht und haben auch keinen Einblick in die Kennzahlen. Das ist von der Geschäftsführung nicht erwünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe gut verhandelt, deswegen konnte ich mich über das Gehalt nicht beschweren. Die Mechaniker werden teilweise zu einem sehr niedrigen Lohn eingestellt.
Es gibt manchmal Sonderprämien (z.B. Inflationsprämie), diese wurde aber nicht an alle Mitarbeiter ausbezahlt!
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter haben gleichermaßen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Es gab & gibt viele spannende Projekte aber viel zu wenig qualifiziertes Personal dafür!
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lug und Trug
Verbesserungsvorschläge
Liebes Riessteam,
Kritik annehmen und aufarbeiten. Nicht
mit gefakten und überpositiven Bewertungen die Leser blenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine ältere . Alle vertrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlicher Zahltag. Tolle Firmenfeste.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal bleibt die Kommunikation aufgrund der vielen Aufgaben etwas auf der Strecke. Aber es sind alle bemüht, dass es besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich ständig weiterbilden. Es wird gefördert, wenn man sich weiter entwickeln will.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Alles sehr familiär.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut vergleichbare Löhne. In der Werkstatt gibt es Leistungslohn.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte. Hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte. Spannende Aufgaben. Es wird einem nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nach über 45 Jahren Betriebsangehörigkeit so eine minderwertige Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch die Marke
Zahltag kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss sich Gedanken machen ob so die jüngere Generation mitspielt
Arbeitsatmosphäre
Da die Tagen gezählt warten wurde ich nicht wahrgenommen
Image
Ansagen kommen von ganz oben
Karriere/Weiterbildung
Schulung für die Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Word ja vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Leitung hat wichtigeres vor
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und ein sehr nettes und hilfsbereites Team
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind Lösungsorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber - faire Bezahlung - lange Betriebszugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung - top Kollegen - von Vorgesetzten geschätzt und fair behandelt
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Image
größtes Mercedes Autohaus in der Region
Karriere/Weiterbildung
interne Mercedes Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, Jobrad, Benefits
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation über aktuelle Themen
Interessante Aufgaben
E-Mobility, AMG
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
-sehr hohe Fluktuation, dadurch keine konkreten Abläufe/Absprachen -schlechte Kommunikation/Organisation - Gehalt gering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Technik, Gehaltsverhandlungen unmöglich, keine Kommunikation zwischen AG-AN
Verbesserungsvorschläge
Abläufe strukturieren, angepasstes Gehalt-somit Mitarbeiterbindung
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
Arbeitsatmosphäre
an dem Standort wo ich beschäftigt bin, stimmt die Atmosphäre
Image
Image der FA und Maßstab MB passt nicht
Work-Life-Balance
für mich optimale Ausrichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung
reichlich Schulungen, da keine Kommunikation vorhanden ist, werden diese nicht gezielt sondern wild verteilt
Kollegenzusammenhalt
in dieser Filiale passt das
Umgang mit älteren Kollegen
keine klare Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht angenommen, Anregungen/Wünsche werden vergessen
Arbeitsbedingungen
Büro ist eine Katastrophe (Wände, Decken, Lichtschalter) Technik alt
an Peinlichkeit nicht zu übertreffen
Kommunikation
wenn kein Vorgesetzter kommt, kann man nichts erfahren
Gehalt/Sozialleistungen
für zu viel Arbeit und Verantwortung zu wenig Gehalt
Gleichberechtigung
keine klare Aussage möglich
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Zufriedene Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer offen für ein Gespräch, unterstützend sehr hilfsbereit und
lösungsorientiert....
Arbeitsatmosphäre
freundlich, wertschätzend, hilfsbereit..
Kollegenzusammenhalt
Team
Vorgesetztenverhalten
persönlicher Kontakt- Mitarbeitergespräche
Kommunikation
unkompliziert, immer erreichbar...
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente
Interessante Aufgaben
Neufahrzeuge - Vorbereitung zur Auslieferung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mittelständisches Unternehmen mit strukturiertem Wachstum und Umsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, hilfsbereit wie man sich es wünscht
Image
Mercedes Image trägt.
Work-Life-Balance
40 h in Gleitzeit, bei uns im Raum Standard
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Workshops einige Male im Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Job angemessene Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Könnten zusammen Pferde st.....
Umgang mit älteren Kollegen
Viele in Rente arbeiten noch als Minijob bei uns...
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Betrieb
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation unter Kollegen und von der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und das ist gut so. Keine Eintönigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riess Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Riess Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riess Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.