Könnte gut sein, wird aber systematisch zerstört.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung sieht alles für selbstverständlich an. Loben ist ein Fremdwort, wenn es allerdings darum geht den Schuldigen zu finden oder den eigenen Frust auszulassen müsste ich 5 Sterne vergeben. Von einem fairen, geschweige den vertrauen geprägten Betriebsklima sind wir kilometerweit entfernt.
Kommunikation
Meetings bezüglich Veränderungen im Unternehmen, dem Markt, im Personalwesen, Änderungen innerhalb von einer Abteilung beziehungsweise dem vorgelagerten oder nachgelagerten Bereich für einen reibungslosen Arbeitsablauf existieren nicht. Kommunikation findet in den meisten Fällen nicht statt, falls doch zwischen Tür und Angel und viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Meistens unterstützt man sich gegenseitig und versucht zu helfen wo man kann, jedoch laufen alle auf dem Zahnfleisch.
Work-Life-Balance
Die Unternehmenspolitik hat diese Balance zu 90 % auf die Arbeit gelegt. Sonntags hat man schließlich genügend Zeit zum ausruhen.
Überstunden sind gerne gesehen, wenn es ans abbauen dieser geht, ist leider keine Möglichkeit.
Witzigerweise natürlich größtenteils dann, wenn es dem Geschäft passt, allerdings nicht dem persönlichen Work-Life Empfinden.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähig. Auf der einen Seite soll man doch immer auf einen zugehen, auf der anderen Seite wird man größtenteils dafür angegangen. Zudem wird man automatisch missverstanden und die Geschäftsleitung fühlt sich angegriffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können definitiv interessant sein. Generell ist die Branche attraktiv, allerdings zur Zeit sehr hart.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht - die einen dürfen Dinge, welche andere nicht dürfen. Es gibt definitiv Lieblinge.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert, geht bestimmt irgendetwas.