4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Geschäftsleitung sieht alles für selbstverständlich an. Loben ist ein Fremdwort, wenn es allerdings darum geht den Schuldigen zu finden oder den eigenen Frust auszulassen müsste ich 5 Sterne vergeben. Von einem fairen, geschweige den vertrauen geprägten Betriebsklima sind wir kilometerweit entfernt.
Die Unternehmenspolitik hat diese Balance zu 90 % auf die Arbeit gelegt. Sonntags hat man schließlich genügend Zeit zum ausruhen.
Überstunden sind gerne gesehen, wenn es ans abbauen dieser geht, ist leider keine Möglichkeit.
Witzigerweise natürlich größtenteils dann, wenn es dem Geschäft passt, allerdings nicht dem persönlichen Work-Life Empfinden.
Wenn man sich selbst drum kümmert, geht bestimmt irgendetwas.
Meistens unterstützt man sich gegenseitig und versucht zu helfen wo man kann, jedoch laufen alle auf dem Zahnfleisch.
Kritikunfähig. Auf der einen Seite soll man doch immer auf einen zugehen, auf der anderen Seite wird man größtenteils dafür angegangen. Zudem wird man automatisch missverstanden und die Geschäftsleitung fühlt sich angegriffen.
Meetings bezüglich Veränderungen im Unternehmen, dem Markt, im Personalwesen, Änderungen innerhalb von einer Abteilung beziehungsweise dem vorgelagerten oder nachgelagerten Bereich für einen reibungslosen Arbeitsablauf existieren nicht. Kommunikation findet in den meisten Fällen nicht statt, falls doch zwischen Tür und Angel und viel zu spät.
Gibt es nicht - die einen dürfen Dinge, welche andere nicht dürfen. Es gibt definitiv Lieblinge.
Die Aufgaben können definitiv interessant sein. Generell ist die Branche attraktiv, allerdings zur Zeit sehr hart.
Nur mit engen kolegen
Hilft bei persönlichen Angelegenheit immer weiter und findet eine Lösung.
Nicht kritikfähig und offen für neue Dinge. Man traut sich nicht offen und ehrlich zu sprechen.
Offene Kommunikation. Zuverlässige Mitarbeiter schätzen und unzuverlässige Mitarbeiter nicht in den Himmel loben!
Anfangs top und sehr familiär. Durch das schnelle Wachstum ist jedoch das persönliche verloren gegangen.
Das Image sinkt. Anfang sehr gut durch die Größe geht das leider unter.
Viele Überstunden und häufige Samstage. Überstunden wieder abbauen ist sehr schwierig.
Weiterbildung möglich. Man muss sich jedoch selbst darum kümmern und wird nicht großartig unterstützt.
Gehaltserhöhungen sind anfangs kein Problem. Danach muss man stark dafür kämpfen. Generell ist die Bezahlung aber in Ordnung.
Daran wird nicht gedacht
Die Kollegen halten das Geschäft zusammen. Das Team ist Jung und hat insgesamt viel Potenzial. Leider geht die Motivation im Team verloren.
Sehr impulsiv und emotional. Neue Ideen werden angehört aber nicht umgesetzt. Nicht kritikfähig.
Man hat viele Freiheiten und wenn man ein Liebling ist bekommt man alles.
Die sind grundsätzlich gut und man ist offen für Vorschläge
Der Buschfunk regelt hier alles. Eine offene Kommunikation mit den
Mitarbeitern würde einige Unzufriedenheiten klären.
Es gibt Lieblinge und das ist spürbar
Je nach Abteilung sehr abwechslungsreich
Mit den Kollegen, mit denen man eng zusammen arbeitet ist die Atmosphäre meistens gut. Je nach Laune der Chefs kann der Tag aber zum Spießrutenlauf werden
Standardarbeitszeiten + Samstagsarbeit.
Das größte Plus in dieser Firma, wobei hier auch die guten Leute gehen und dafür fragwürdige Neueinstellungen stattfinden.
Die Firma trägt sich durch die Mitarbeiter. Die Chefetage zieht alles immer weiter runter. Kritikfähigkeit nicht vorhanden.
Katastrophe. Die Chefetage spricht quasi nicht mit den Mitarbeitern über wichtige Beschlüsse. Wenn Mitarbeiter Probleme vortragen, wird dies nur belächelt.
Dafür klärt der aktive Busch Funk wenigstens über viele Dinge auf.
Neue Mitarbeiter verdienen besser als Mitarbeiter, die bereits langjährig in der Firma sind und Wissen weitergeben.