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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilft bei persönlichen Angelegenheit immer weiter und findet eine Lösung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht kritikfähig und offen für neue Dinge. Man traut sich nicht offen und ehrlich zu sprechen.
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Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation. Zuverlässige Mitarbeiter schätzen und unzuverlässige Mitarbeiter nicht in den Himmel loben!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meetings bezüglich Veränderungen im Unternehmen, dem Markt, im Personalwesen, Änderungen innerhalb von einer Abteilung beziehungsweise dem vorgelagerten oder nachgelagerten Bereich für einen reibungslosen Arbeitsablauf existieren nicht. Kommunikation findet in den meisten Fällen nicht statt, falls doch zwischen Tür und Angel und viel zu spät.
1
Bewertung lesen
Katastrophe. Die Chefetage spricht quasi nicht mit den Mitarbeitern über wichtige Beschlüsse. Wenn Mitarbeiter Probleme vortragen, wird dies nur belächelt.
Dafür klärt der aktive Busch Funk wenigstens über viele Dinge auf.
1
Bewertung lesen
Der Buschfunk regelt hier alles. Eine offene Kommunikation mit den
Mitarbeitern würde einige Unzufriedenheiten klären.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung möglich. Man muss sich jedoch selbst darum kümmern und wird nicht großartig unterstützt.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich selbst drum kümmert, geht bestimmt irgendetwas.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr als eher traditionell.
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