Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

rimc-hotel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rimc-hotel in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck bei immer weniger Prersonal

Kommunikation

Keine Kommunikation zur Zentrale

Vorgesetztenverhalten

Im Betrieb o.k. Aber von Seiten der Zentrale ist man nur eine kl. Nummer

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Personal bei immer mehr Aufgaben, Arbeit o. Überstunden nicht möglich. Arbeit auch von zuhause oder Freizeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Fernab der Realität auf dem Arbeitsmarkt, Neueinstellungen u. Sogar nicht deutsch sprechende Praktikanten bekommen mehr Geld als langjährige MA

Image

Rechnungen bei Lieferanten werden nur nach mehreren Mahnungen bezahlt


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Ihre Offenheit hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und daran zu arbeiten.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie in Ihrer Zeit bei der RIMC im Hotel Bad Griesbach negative Erfahrungen erlebt haben. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt sind äußerst wichtig für uns.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst, besonders die Hinweise auf den Druck, der durch den Personalmangel entsteht, und die fehlende Kommunikation mit der Zentrale. Diese Punkte sind nicht akzeptabel und es wurden bereits Maßnahmen ergriffen, um dies zu verbessern. Ebenso sind die angesprochenen Gehaltsunterschiede und die Arbeitsbedingungen, einschließlich der Problematik mit unbezahlten Überstunden und Arbeit in der Freizeit, Bereiche, die wir dringend überprüfen müssen und werden.

Es ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter fair behandelt werden und sich wertgeschätzt fühlen. Ihre Hinweise helfen uns dabei, notwendige Änderungen vorzunehmen, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern auch, dass Sie den Eindruck haben, dass es Probleme mit interner Transparenz gibt. Vertrauen & Kommunikation sind für uns äußerst wichtig um auch in Zukunft, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein.

Sollten Sie noch weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass wir aus Ihrem Feedback lernen und die notwendigen Verbesserungen in Kraft setzen können.

Josefin Rehm
RIMC-Hotels & Resorts

Anmelden