Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIMC Hotels & Resorts Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit und bin gerne in Kontakt mit den Kollegen/Kolleginnen vor Ort oder in den Hotels.
Man muss nicht alles Wissen um seinen Job zu erledigen. Eine Erwartungshaltung ggü. dem Arbeitgeber der vollumfänglichen Transparenz empfinde ich als nicht notwendig.
Ich weiß das, was ich wissen muss und wenn ich etwas nicht weiß, wird das adressiert und ich bekomme die Informationen, die ich brauche, um einen Handlungsstrang abzuleiten.
Viele Herausforderungen können auch auf dem "kurzen Dienstweg" schnell und effizient geklärt werden. Nicht immer - aber die Möglichkeit besteht.
Ressortübergreifendes, lösungsorientiertes arbeiten ist hier mein Eindruck.
Man darf halt konstruktiv miteinander kommunizieren und muss auch Verständnis haben, wenn die/der Kollege/in auch mal keine Kapazität hat.
Jeder muss sich seine Grenzen selbst stecken und auch erkennen.
Es ist öfter vorgekommen, dass Vorgesetzte auf mich zugekommen sind und angemerkt haben, dass es Zeit ist, einen Ausgleich zu nehmen - oder auch mal im HO zu arbeiten.
Ok, könnte besser