5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nur wer geht kann wieder kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich bin immer gern zur Arbeit gekommen, alle Mitarbeiter sind eins und helfen sich gegenseitig, aus privaten Veränderungen verlasse ich das Haus- aber irgendwann komme ich zum Ursprung zurück
Work-Life-Balance
auf wünsche im Dienstplan wird immer eingegangen
Kollegenzusammenhalt
das kann man nicht in Worte fassen, das muss man erleben
Vorgesetztenverhalten
führen sich nicht als chefs auf, sonderm gehören zu uns
Kommunikation
Abstimmung mit Chef und Mitarbeiter klappt super
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Geld, Zuschläge, Prämien und Bonuszahlungen
Image
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Arbeitsansichten fraglich, aber sehr gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgabengebiete
Berücksichtigung von Wünschen
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz tatsächlich für alle Mitarbeiter stellen.
Versprochene Fortbildung umsetzen.
Sein Wort halten und nicht alles schön Reden.
Faires Arbeitszeugnis erstellen, auch wenn man gesundheitlich länger ausgefallen ist.
Offenes Ohr für neue Ideen haben.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter und keine Bevorzugung!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, wenn man keinen Druck von oben bekommen hatte.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen. In Rücksprache ist ein kurzfristiges Tauschen auch möglich. Teamzusammenhalt sehr gut.
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden die Versprechungen nicht eingehalten und man wurde immer wieder Vertröstet und erstmal Verlängert. Nach Krankheit ist der Vertrag ausgelaufen ohne ein persönliches Gespräch. Arbeitszeugnis musste mehrmals geändert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, welches meist pünktlich gezahlt wurde. Durch Corona allerdings etwas verzögert. Bei der Abrechnung der Überstunden musst man unbedingt genau aufpassen, dass keine gestrichen wurden. In Rücksprache wurden diese aber dann wieder gut geschrieben. Pausenvertretung war nicht immer möglich, wenn man alleine in der Schicht gearbeitet hat und auch nicht durch andere Abteilung vertreten werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut- auch Abteilungsübergreifend!
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, weil sich die Senior- und Juniorchefs nicht immer einig sind und es dadurch verschiedene Arbeitsanweisungen/Ansichten entstehen. Für mich als Kollegin sehr schwierig und meistens wird die Rechtfertigung, warum man was fachlich macht, nicht verstanden. Sie Ansichten sind sehr einstirnig und stur. Man draf sich auch nach längerer Zeit nicht einbringen.
Gleichberechtigung
Kollegen die länger sind, haben mehr Freiheiten bzw. werden anders behandelt. Generelles Vertrauen gegenüber seinen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und man lernt nie aus!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Solange man sich hier opfert ist alles gut aber sobald kündigt kriegt man einen Tritt und wird wie das letzte behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtmal Kaffe und Wasser gibt es umsonst...
Verbesserungsvorschläge
Egoismus und Narzismus mal hinten anstellen und sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind top, Chefs benehmen sich Mitarbeitern gegenüber herablassend und unfair. Mischen sich während des Jobs und nach der Kündigung im Privatleben ein. Sie stehen über alles und jedem...
Image
Der Ruf eilt über Wernigerode hinaus. Sie wissen das legen es aber wieder ganz anders dar, als ob alles die Schuld der Mitarbeiter ist und nicht deren.
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche versprochen aber fast nie eingehalten. Urlaub muss der ständig aus unsinnigen Gründen der Chefs verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß im Internet angepriesen aber NIE durchgeführt. Lieber stellen Sie fremde Mitarbeiter als Abteilungsleiter ein anstatt die seit Jahren vorhanden Mitarbeiter zu fragen. Auf interne Bewegungen gehen sie nicht ein. Traurig...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super und pünktlich und das weiß er auch. Deshalb wird man ausgenutzt, weil sie wissen, dass die Mitarbeiter wegen dem Geld und nichts anderem da bleiben. Dennoch legen sie es so aus, dass alle bleiben weil sie so viel Gutes für sie tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen vom Buffet wird lieber weggeschmissen anstatt es den Mitarbeitern zu geben. Bevor es weggeschmissen wird holen sich aber die Chefs noch etwa von dort zu essen. Wenn man sich etwas übrig gebliebenes nimmt, droht die Kündigung...
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit zuvielen "Chefs"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Branche gute Bezahlung mit Zulagen für Sonn- und Feiertagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine abstimmung unter Chefs. Vorgabe des Urlaubes. Einsatz in allen Bereichen auch für die man nicht eingestellt ist. Misstrauen der Chefs. Vorschläge/Kritiken werden nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ringhotel Weisser Hirsch durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ringhotel Weisser Hirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ringhotel Weisser Hirsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.