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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ringhotel Weisser Hirsch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ringhotel Weisser Hirsch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ringhotel Weisser Hirsch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin immer gern zur Arbeit gekommen, alle Mitarbeiter sind eins und helfen sich gegenseitig, aus privaten Veränderungen verlasse ich das Haus- aber irgendwann komme ich zum Ursprung zurück

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abstimmung mit Chef und Mitarbeiter klappt super

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das kann man nicht in Worte fassen, das muss man erleben

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf wünsche im Dienstplan wird immer eingegangen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

führen sich nicht als chefs auf, sonderm gehören zu uns

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, wenn man keinen Druck von oben bekommen hatte.

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