Gutes Produkt mit einigen Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalnähe des Arbeitgebers, Förderung des Zusammenhaltes durch zahlreiche gesponserte Events. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Zuschüsse zur Kita etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf das Kerngeschäft. Leistungsgerechte Bezahlung. Wertschätzung der Mitarbeiter. Leben des Leitbildes durch Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiertes Unternehmen, welches die Mitarbeiter stark fordert und zuweilen nicht wertschätzt. Führungstechnisch wäre nachzubessern, was Kommunikation und Vertrauen deutlich fördern würde.
Kommunikation
Vernachlässigung des Kerngeschäftes zu Lasten von Mitarbeitern und Gästen. Meetingkultur sehr ausgeprägt auf Grund vielfältiger Projekte über das Wesen des Unternehmens hinaus. Erfolge werden deutlich herausgestellt, Arbeitsleistungen werden nur bedingt gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kollektiv. Vom Unternehmen geförderter Zusammenhalt auf Feiern und Events.
Work-Life-Balance
Unzählige Überstunden auf Grund der vielfältigen Projekte und Personalknappheit. Übertariflicher Urlaub wird gewährt, aber Planungssicherheit besteht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Ziele und Erwartungen an die Abteilungsleiter, ein Dankeschön wird sparsam verteilt. Ein Ausscheiden aus dem Betrieb ist unwürdig und in Jahren erbrachte Arbeitsleistungen werden negiert. Aber.... der Schein wird gewahrt.
Interessante Aufgaben
Interessante ressortübergreifende Arbeit. Exellente Weiterbildungsmöglichkeiten, welche betrieblich gefördert wurden.
Gleichberechtigung
Leistungsträger wurden überproportional belastet. Mann und Frau stehen gleiche Wege offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit Mitte 50 dürfen bspw. die englische Sprache erlernen.
Arbeitsbedingungen
Schaffung von größeren Büros/Bestuhlung zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes. Vemehrte Serverausfälle durch umfangreiche Digitalisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Zertifizierung in Qualität und Umwelt, Nachhaltigkeitskonzept u.a. durch eigene Bio Kläranlage, eigene Hausquelle etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Die abgeforderte Arbeitsleistung wurde unzureichend vergütet. Pünktliche Auszahlung des Gehaltes. Helios Card als (unnötige) Zusatzleistung, auf welche mtl. 2 € Steuern entfielen. Kitazuschuss etc. in Form von Paketleistungen wurden erbracht. Firmenfeiern wurden gesponsert. Bei monatlicher Budgeterfüllung Tankgutschein i.H. von 40 €.
Image
wird häufig überschätzt
Karriere/Weiterbildung
gut bis sehr gut