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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ritter, part of Avantor die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern sehr gute Stimmung, leider fehlt übergreifend etwas der Teamgedanke und auch der Betriebsrat hat im letzten Jahr nicht unbedingt dazu beigetragen mit seinen Querelen zum Management, so zumindest die Wahrnehmung, meiner Meinung sollte der Betriebsrat das Bindeglied sein und nicht ständig auf Angriff gehen.
Es ist besser wie noch vor einem Jahr, aber immer noch nicht optimal, dran bleiben
Wieder ganz klar Abteilungsintern sehr gut, ansonsten artet es leider in Kindergartenartige Schuldzuweisungen aus, es wird besser, es gibt aber deutliche Steigerungen
Für eine Produktionsfirma, wird hier schon einiges gemacht, vielleicht ist hier aber mal eine 35 oder 36 Stundenwoche für alle eine Überlegung.
Bei direkten Vorgesetzten sehr gut, perfekt ist keiner
In der eigenen Abteilung super