Viel Luft nach oben ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Zahlung, tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeitsklima durch das Team, langsame Antworten bei dringlichen Anfragen an HR die sich ewig Zeit lassen.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte schneller reagieren und man sollte bedachter schauen welches Personal man einstellt
Arbeitsatmosphäre
Ein wunderschöner Laden mit hochwertigen Produkten aber das Team ist fragwürdig. Ständig wird gelästert und es muss immer einen "Buhmann" Gehen.
Kommunikation
HR lässt auf antworten teilweise sehr lange warten ...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, es wird immer gestichelt.
Work-Life-Balance
Work Life Balance wäre vorhanden wenn die Schichten gerechter eingeteilt würden, allerdings kann da Rituals selber nichts für, da allein die storemangerin den Arbeitsplan erstellt
Vorgesetztenverhalten
Rituals wirbt damit wie divers und offen sie sind aber hat eine storemangerin die bei der afd im Wahlkreis sitzt und für eine solche fragliche Partei wirbt.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf macht Spaß allerdings wird öfter viel mehr Personal eingeplant und man findet keine Aufgaben ..
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt's leider unter dem Team kaum aber dafür kann Rituals selber auch nichts dafür. Andere bekommen zig Raucherpausen die nicht von der Arbeitszeit abgezogen worden und andere bekommen nicht mal die Zeit von "the Book" gutgeschrieben ..
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen, da es keine deutlich älteren Kollegen gibt und die einzige ältere Kollegin die storemangerin ist und als storemanger hat man ja den besten Umgang
Arbeitsbedingungen
Alles ist super solange man nicht schwanger ist oder ins Krankengeld rutscht. Bei krankenheld wird sich feiern gelassen aber beim abziehen vom Gehalt ist man voreilig. Auf die Rechte die man als Schwangere hat, wird auch nur bedingt Rücksicht genommen allerdings fällt das wieder auf die storemangerin zurück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt setzt sich Rituals ein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt oder Sonderzahlungen sind mehr als in Ordnung allerdings dürft ihr nicht ins KG rutschen, da man voreilig. Schon großzügig Geld abzieht und HR sich aber Zeit lässt um Dokumente bei der KK abzugeben
Image
Das öffentliche Image passt mit den internen Image nicht wirklich zusammen. Man sollte bei einem Unternehmen was sich mit diversität und guten arbeitsklima brüstet, besser drauf achten was man für ein Personal einstellt ...
Karriere/Weiterbildung
Viel Luft nach oben hat man leider nicht wenn die höheren stellen alle schon besetzt sind .