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Rituals 
Cosmetics 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score736 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 736 Bewertungen entdecken

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.10.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Rituals Cosmetics Germany GmbH wird von Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen bewertet. Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Team und dem Store Manager ab, wobei freundliche Kolleg:innen und gute Zusammenarbeit als positive Aspekte hervorgehoben werden. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte wie Mobbing und fehlende Wertschätzung. Die Kommunikation und das Feedback-System werden als unzureichend empfunden, insbesondere unter Stress. Es gibt auch Probleme mit der Führungsebene, insbesondere mit bestimmten Vorgesetzten. Die Karrierechancen sind begrenzt und die Auswahlkriterien für höhere Positionen werden als fragwürdig angesehen. Das Unternehmen bemüht sich um Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch gibt es Kritik an der Menge an Verpackungsmüll und dem hohen Wasserverbrauch.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Freundliche Kolleg:innen und gute Zusammenarbeit
  • Ästhetisch ansprechende Stores
  • Bemühungen um Umwelt- und Sozialbewusstsein

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Unzureichende Kommunikation und Feedback-System
  • Probleme mit der Führungsebene
  • Begrenzte Karrierechancen und fragwürdige Auswahlkriterien für höhere Positionen
Zusammenfassung nach Kategorie

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rituals Cosmetics Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rituals Cosmetics Germany
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Work with heart & soul

Wer wir sind

Rituals wurde im Jahr 2000 in Amsterdam gegründet und hat sich seitdem als globaler Branchenexperte mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 33 Ländern etabliert. Das Unternehmen ist in pulsierenden Städten wie London, Paris und Hongkong mit mehr als 1.100 Shops, über 3.900 Shop-in-Shops, Body Spas und der weltweit ersten Mind Oasis vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Rituals Cosmetics ist eine Marke, die sich für nachhaltiges und persönliches Wohlbefinden in der Luxuskosmetikbranche einsetzt. Als einer der führenden Begründer der Integration von Bad-, Home- und Körperpflege in einem einzigen Portfolio, verkörpern wir den Lebensstil, alltägliche Routinen in bedeutungsvollere Momente zu verwandeln. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Körperpflegeprodukten, Düften für Zuhause, natürlicher Hautpflege und Heimtextilien. Jedes unserer Produkte ist von einer alten Tradition inspiriert, die es dir ermöglicht, das Glück in den kleinsten Dingen zu finden.

Geleitet von unserer Philosophie, The Art of Soulful Living, ist es unsere Leidenschaft, Menschen auf ihrer persönlichen Reise zum Wohlbefinden zu begleiten. Wir werden von dem tief verwurzelten Wunsch angetrieben, uns um dich, unsere Kollegen, unsere Kunden und die Welt um uns herum zu kümmern. Dies motiviert uns dazu, alles, was wir tun, mit heart & soul umzusetzen. "Work with heart & soul" bedeutet, dass wir unsere Aufgaben mit Leidenschaft, Energie, Zusammengehörigkeit und einem Sinn für Humor erfüllen. Es geht darum, die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu würdigen und den Aspekt der Fürsorge zu schätzen, der uns von anderen abhebt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein eng-verbundenes Team und gehen gemeinsam die Extrameile. Für die Menschen und den Planeten gleichermaßen. Leider ist die Welt heute aus dem Gleichgewicht geraten. Wir glauben daran, dass wir Verantwortung übernehmen müssen, um das Gleichgewicht wiederherzustellen und passen unsere Geschäftspraktiken entsprechend an. Wir setzen dies mit zahlreichen Initiativen in die Praxis um, wie z. B. unserem Net-Zero Commitment und unserem B Corp™-Status - was bedeutet, dass wir eine der angesehensten Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Impact erreicht haben. Weitere Informationen findest du hier.

All dies mag nach intensiver Arbeit klingen, aber es lohnt sich. Work with heart & soul bringt dir Sinn, Neugierde und Empathie in dein alltägliches Leben. Es schafft eine unbeschreibliche Verbindung zwischen uns allen und bietet einen Raum, in dem sich jeder entfalten und wachsen kann.

Wie siehst du das? Liebst du es, uns dabei zu helfen, das Wohlbefinden der Menschen und des Planeten zu verbessern? Bist du ehrgeizig und bereit, etwas zu bewirken, indem du dich der am schnellsten wachsenden Wellbeing-Marke anschließt?

Bring your talent, your heart & soul. Bring alles mit und werde ein Teil von uns. Deine Karriere bei Rituals ist nur einen Klick entfernt - entdecke hier alle Karrieremöglichkeiten.

Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 623 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was Rituals Cosmetics Germany GmbH über Benefits sagt

Egal ob Head Office oder Stores, Rituals bietet dir zahlreiche Vorteile:

  • Unbefristete Verträge (sowohl für Stores als auch Head Office)
  • Mitarbeiter-Rabatt auf Rituals Produkte sowie exklusiver Zugang zu Vergünstigungen und Special Services im Zuge des Programms "Corporate Benefits"
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Home Office für Head Office-Mitarbeiter
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einzigartiges Onboarding-Programm
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Seminare, eLearning-Angebote, uvm.)
  • Besondere Wellbeing-Angebote (bspw. vergünstigte Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club)
  • Spannende Mitarbeiter-Events
  • Herzliche Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühl-Charakter sowie einzigartige Arbeitskollegen
  • Modernste, digitale Arbeitsplätze ausgestattet mit Apple-Produkten
  • Auswahl an kostenlosen Snacks, Obst und Getränken in Stores sowie Head Office.
  • Einmaliges und luxuriöses Arbeitsumfeld mit Locations in den besten Lagen
  • Regelmäßige Rituals Produktgeschenke
  • Abhängig von der Position:
    • leistungsorientierte Prämien
    • Firmenwagen

Und viele weitere Vorteile sowie regelmäßige Überraschungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil der am schnellsten wachsenden Wellbeing Brand Europas, erlebst du eine einzigartige Kultur, die auf einem wertschätzenden und familiären Miteinander auf Augenhöhe basiert. Es sind die Menschen, die unseren Traum tagtäglich gemeinsam mit voller Hingabe und Leidenschaft zum Leben erwecken und dir das Gefühl geben, ein Teil eines großen Ganzen zu sein. Als Team kreieren wir bedeutsame Momente und feiern unsere Erfolge auch gemeinsam.

Dieses persönliche, gleichzeitig fördernde und dynamische Umfeld bietet dir einen Ort der Weiterentwicklung, wo Ambitionen, Spaß und Zufriedenheit Hand in Hand einhergehen. Rituals ist geprägt von einem starken, zukunftsorientierten Unternehmergeist, der dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lässt. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, lassen dich stetig weiterwachsen und eröffnen dir viele Entwicklungsmöglichkeiten. Entlang dieses Weges möchte Rituals dein persönlicher Kompass sein und dir helfen mittels Trainings und Coachings dein wahres Potential zu entfalten.

Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Wir arbeiten stetig an nachhaltigen und positiven Verbesserungen für unsere Mitarbeiter, unsere Produkte und unsere Umwelt. Wir sind stolz darauf, dass Rituals die B Corp™ Zertifizierung erhalten hat. Es ist die Anerkennung dafür, dass wir unsere Geschäftstätigkeit auf das Gute ausrichten und beweist, dass erschwinglicher Luxus und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können.

Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf dein und unser gemeinsames Leben haben.

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig - unsere Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit in unseren Filialen, an den Countern von Kauf- und Warenhäusern und ausgewählten Parfümerien, sowie in unserem Head Office in Köln.

Dabei sind je nach Karrierewunsch und Berufserfahrung unterschiedliche Einsatzbereiche möglich. Wir freuen uns auf Bewerbungen als (studentische) Aushilfe, Kundenberater oder Führungskraft - als flexible Teilzeit- und Vollzeitmodelle.

Arbeiten in unseren Stores
Wenn du in einem unserer Stores arbeitest, findest du dich in einer luxuriösen Umgebung wieder, in welcher du von einem hilfsbereiten und warmherzigen Team unterstützt wirst. Dies ist der Ort, an dem wir mit Hilfe unserer Philosophie, The Art of Soulful Living, dazu inspirieren möchten, sich selbst etwas Gutes zu tun. Als Teil unseres Store Teams bist du eine/r der wichtigsten Markenbotschafter*innen des Unternehmens. Indem du unsere Kunden mit köstlichem Tee willkommen heißt, aufmerksam Fragen stellst, ganz auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehst, ihnen einen Glücksmoment schenkst oder eine Hand Massage, erlebt der Kunde unser einzigartiges Rituals Erlebnis indem aus alltäglichen Momenten bedeutungsvolle Momente werden.

Arbeiten in unserem Head Office
In unserem Hauptsitz bist du umgeben von herzlichen und zielstrebigen Mitarbeiter*innen, die die Philosophie von Rituals täglich leben. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die ihre Arbeit und unsere Marke leidenschaftlich lieben und wissen, dass das Glück in den kleinen Dingen liegt. Wir schätzen bedeutungsvolle Begegnungen, suchen gezielt nach Feedback, fördern Teamwork und kommen in unserem Head Office gerne zusammen. Wir teilen bewährte Best Practices und Learnings, essen gemeinsam in der Mittagspause, feiern Erfolge und versuchen das Unternehmen jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Gesuchte Qualifikationen

Konkrete, gesuchte Qualifikationen sind je nach Position unterschiedlich. Diese findest du direkt in unseren Stellenausschreibungen angeführt.

Grundsätzlich sind Branchen-, Marken- und Produktkenntnisse wünschenswert und von großem Vorteil - wir suchen Menschen mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Retail und Beauty.

Darüber hinaus suchen wir nach authentischen Persönlichkeiten, die es lieben eine echte und nachhaltige Verbindung bzw. Beziehung zu Kollegen und Kunden aufzubauen, die gerne pro-aktiv Verantwortung übernehmen, Organisationstalente sind und Flexibilität sowie Service-Orientierung leben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rituals Cosmetics Germany GmbH.

  • Rituals Cosmetics Germany GmbH
    Stadtwaldgürtel 42 | 50931 Köln

    General +49 (221) 67784550
    recruitment.dach@rituals.com

    RITUALS.com

  • Wir suchen nicht nur die besten, sondern vor allem auch die richtigen, zu uns passenden Talente – jene, die unsere Rituals DNA in sich tragen. Unsere Mitarbeiter kultivieren Charakterstärke, sind aufrichtig und authentisch. Somit möchten wir gerne dich kennenlernen, so wie du bist. Sei authentisch, sei du selbst.

    Ein offener und herzlicher Umgang miteinander, stets ein Lächeln auf den Lippen und eine sonnige Begrüßung ist für dich in deinem beruflichen wie auch persönlichen Alltag selbstverständlich. Wir suchen nach Menschen, die Enthusiasmus und Energie ausstrahlen und unsere Marke mit Begeisterung leben. Ihnen gelingt es stets bedeutungsvolle Kontakte mit unseren Kunden zu knüpfen und diesen ein besonders Wohlfühl-Erlebnis bei jedem Besuch zu schenken. Du liebst es darüber hinaus pro-aktiv zu handeln und Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team zu wachsen und Erfolge zu feiern.

    Wir bitten dich ganz herzlich, dich vorab zu deiner Bewerbung mit unserer Marke sowie den von dir gewünschten Job auseinanderzusetzen. Besuche dazu einfach unserer Website, unsere Social Media Channels und auch gerne unsere Stores.

  • Informiere dich über Rituals und die Position

    Mache dir vorab zu deiner Bewerbung ein Bild über unsere Marke Rituals, unsere Produkte und deinem gewünschten Job. Wofür steht Rituals? Entspricht der Job deinen Vorstellungen und Erwartungen? Bringst du die erforderlichen Voraussetzungen mit?

    Du findest zahlreiche Informationen auf unserer Website, den Jobausschreibungen, unseren Social Media Channels und anderen Rituals Quellen.

    Besuche unsere Stores vorab zu deinem Interview

    Tauche gänzlich in unsere Welt ein, indem du einen unserer Stores besuchst, mit unseren Mitarbeitern plauderst, unsere Produkte ausprobierst uvm. Atme unsere Rituals Philosophie direkt vor Ort ein – dies ist die beste Vorbereitung für ein Interview.

    Bewirb dich online

    Wir freuen uns über deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen online auf unserer Website.

    Sei authentisch – zeig uns, wer du bist

    Statt den üblichen Bewerbungsfloskeln freuen wir uns, dein authentisches Ich kennenzulernen. Wofür schlägt dein Herz? Wann schlägt es schneller? Was zeichnet deine Persönlichkeit aus? Welche wundervollen (beruflichen als auch persönlichen) Erfahrungen konntest du bereits sammeln? Wie bereicherst du Rituals und wie können wir dich bereichern?

    Lass uns deine Begeisterung spüren

    Wir suchen nach neuen Kollegen, die eine Leidenschaft für unsere Marke, unsere Produkte und generell für Retail mit sich bringen. Wir suchen nach Kollegen, die es lieben unsere Kunden zu verwöhnen. Lass uns deine Begeisterung spüren und teile uns deine Motivationen für den Job und Rituals mit.

  • Wir freuen uns über deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online auf unserer Website.

  • Unsere Auswahlverfahren sind abhängig vom jeweiligen Job und können sich somit unterscheiden.

    Für Jobs in unseren Stores folgt in der Regel auf deine Online Bewerbung ein erstes kurzes Telefonat, um einander erstmalig kennenzulernen und erste Informationen miteinander auszutauschen. Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, um einander nochmal in Ruhe und im Detail kennenzulernen. Bei höheren Positionen folgt anschließend noch ein Zweitgespräch. Sind nach dem persönlichen Kennenlernen beide Seiten voneinander überzeugt, so freuen wir uns dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten und dich in unserer Rituals Familie herzlich willkommen zu heißen.

    Das Auswahlverfahren für unsere Head Office Positionen verläuft ähnlich. Zusätzlich integrieren wir im Verlauf des Prozesses noch ein kleines Online Assesment und/oder bitten dich eine kleine Aufgabenstellung für das Erstinterview vorzubereiten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Onboarding im Office war sehr zuvorkommend. Man hat sich von der ersten Minute an direkt im Team eingefunden und konnte alle Fragen stellen und hat diese auch beantwortet bekommen. Eine permanente Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte gab es immer. Die mir übertragenen Aufgaben waren abwechslungsreich und ich habe während meiner Zeit im HR sehr viel über diverse Prozesse gelernt und kann diese für meinen weiteren beruflichen Werdegang mitnehmen.
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Rituals ist ein menschliches Unternehmen mit tollen Produkten.
Die gegenseitige Unterstützung ist allgegenwärtig & für alles gibt es einen Ansprechpartner.
Man spürt den Zusammenhalt und fühlt sich eigentlich nie auf sich alleine gestellt.
Mitarbeiter werden geschult, trainiert und es wird in die Weiterentwicklung investiert.
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-Tolle und nachhaltige Produkte zu erschwinglichen Preisen.
-Schöne Storegestaltung!
-Der Zusammenhalt der Storemanager untereinander ist bemerkenswert gut und hilfsbereit.
-Man bemüht sich eines sprachlich guten Umgangs!
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Tolle Produkte und im Grunde eine wirklich tolle Philosophie - Kundenservice wird echt groß geschrieben.
Die interne Kommunikation ist echt viel, aber eine gute Grundlage, um den Job gut ausüben zu können.
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Euer Image das ihr noch habt die Frage ist wie lange noch.
Das wir nur noch bis 18 Uhr geöffnet haben weil die Store Managerin früher zu ihrem Freund muss das Kunden bist 20 Uhr vor der Tür stehen egal.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Herausforderung, die unabhängig von meiner Vorgesetzten besteht, betrifft die Einrichtung und Ausstattung der Stores. Die aktuellen Regalsysteme zur Präsentation der Ware erweisen sich als unpraktisch, da sie schnell beschädigt werden und schwer zu pflegen sind. Es wäre sinnvoll, weniger Glas zu verwenden.
Zudem ist die musikalische Untermalung in den Stores nicht vielfältig genug und kann insbesondere an stressigen Tagen belastend wirken. Die Sicherheitsstandards im Lager entsprechen nicht den Anforderungen, und es werden häufig Artikel geliefert, die nicht benötigt werden. ...
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Ich/man wurde nicht gehört, wenn man bestehende Probleme aufdeckt und anspricht.
Die Mitarbeiter wechseln ständig, Job-Platformen platzen vor Gesuchen von Rituals. Ich fühlte mich verheizt und der SM zum Fraß vorgeworfen und habe schon jetzt tiefes Mitgefühl mit meinen Nachfolgern in der Position.
Rituals in dieser Area ständig!
Ich freue mich, jetzt einen guten Arbeitgeber gefunden zu haben, der mich wertschätzt und sehr gut ausbildet, um meinen Job langfristig und mit Freude auszuüben und nicht mit Migräne, Tinnitus und Bruxismus ...
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Inzwischen leidet vieles. Die Umsätze sollen steigen, jedoch soll an Personalkosten gespart werden. Fast alle Filialen sind komplett unterbesetzt, man steht viel alleine und bekommt dann Ärger, wenn man es nicht schafft zu putzen, das Lager aufzuräumen, Aufgaben im Back Office zu erledigen und gleichzeitig gute Zahlen zu generieren. Wir können uns leider nicht zerteilen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie sich die Areamangerin über die Jahre in der Region verhalten hat.. insbesondere den Mitarbeitern gegenübern ist nicht okay.
Es wäre toll wenn man für diese Position jemanden einstellt, der qualifiziert genug, kompetent und einfühlsam ist, damit man vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen kann. Nicht jede Person möchte umarmt werden und nicht jede Person kann das (aus diversen Gründen) kommunzieren. Da sollte es von Anfang an ein Verständnis für geben. Auch diese falsche, freundliche Art ist mehr als anstrengend, vorallem ...
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Leider ist die Branche “Einzelhandel“ eher im niedrigen Sektor was die Bezahlung betrifft. Da sollte Rituals sofort etwas ändern. Als Store Manager oder auch als Kundenberater, verdient man selbst als Quereinsteiger in einer vergleichbaren Branche viel mehr und ist wahrscheinlich noch ausgeglichener von seiner Arbeit.
Der Druck von Oben ist massiv hoch, am Anfang hast du noch zwei Ziele und dann kommen immer mehr dazu was man noch alles umsetzten und erreichen soll. Rituals muss lernen das die Mitarbeiter das ...
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Tauscht die Manager aus.. Area… Deutschland. Selten sowas freches gesehen und wenig Wertschätzung erlebt. Ihr glaubt auch man ist zurückgeblieben und merkt nicht, wenn man belogen wird. Man redet untereinander im Team, weil es da funktioniert. Man kann dem einen nicht das erzählen und bei dem anderen etwas anderes. Fällt auf.
Ihr braucht euch nicht wundern, wenn alle guten Mitarbeiter gehen. Aber das scheint euch eh nicht zu interessieren.
Gehalt anpassen. 2 freie Samstage endlich festlegen für jeden Shop!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rituals Cosmetics Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 293 Bewertungen).

In meinem Team wird der Zusammenhalt sehr groß geschrieben, ich würde sogar behaupten das wir wie eine kleine Familie agieren.
Man unterstützt sich und zieht gemeinsam an einem Strang!
Wie in einer normalen Familie gibt es auch Dispute, die aber durch Kommunikation & guter Führung schnell aus der Welt geschafft werden.
Ansonsten unterstützen sich die einzelnen Filialen bei Rituals sehr und ein wöchentlicher Austausch findet ebenfalls statt, sodass man als Shop Manager immer auf dem neusten Stand ist.
5
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Das Wholesale Team bildet ein wirklich gutes Team. Ich wurde von Anfang an ins Team aufgenommen, bei Fragen konnte ich mich an jeden im Team wenden. Ich bin sehr dankbar so gut durch mein Praktikum begleitet worden zu sein und mein Team hat wesentlich zu meinem Wohlbefinden und meiner Entwicklung beigetragen. Die Menschen, die ich hier getroffen habe, hatten immer eine helfende Hand und ein offenes Ohr - und das geht weit über Berufliches hinaus.
5
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Da überwiegend Frauen in dem Unternehmen arbeiten muss vorsichtig sein. Leider oft hinterhältiges Verhalten.
Shopmanager haben häufig ihre Lieblingsmitarbeiter.
Man hat oft pro Shop bestimmte Mitarbeiter die, die Deppen vom Dienst sind während die Kollegen es sich einfach machen und die Däumchen drehen
3
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Auch hier kommt es natürlich auf das Team an und darauf wie die Führungskraft dies im Team vorlebt. In dem Team wo ich bin, wird Kollegenzusammenhalt sehr gross geschrieben und man arbeitet Hand in Hand und in stressigen Situationen wird an einem Strang gezogen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rituals Cosmetics Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 302 Bewertungen).

Diese Bewertung musste ich nachträglich leider bearbeiten und mich von den Zahlen, die das Gehalt beschreiben, verabschieden. RITUALS möchte scheinbar keine Zahlen veröffentlich sehen. Die Wahrheit tut halt weh.
Store Teams sind immer noch nicht ausreichend bezahlt - meine subjektive Meinung. Als Aushilfe und Kundenberater liegt man zwar über dem Mindestlohn, kann aber auch nicht das Gehalt von Lidl/Aldi/Ikea u.v.m. erwaten. Die Lebensmitteldiscounter werben ja mit 14.50€ auf ihren Aushängen. Man kann sich jetzt also leicht denken, wo man bei ...
2
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2 Sterne für das Urlaubsgeld und das sie letztes Jahr Weihnachtsgeld eingeführt haben, ansonsten frech. Ich hab den Beruf erlernt. Dann kam Ende letztes Jahr eine neue Kollegin die einfach mehr verdient hat als ich, obwohl sie frisch vom Abi kam. Rituals will einem verbieten über Gehälter zu reden, obwohl das nicht mehr erlaubt ist, weil sie selber wissen wie unfair sie zahlen. Es gibt Prämien, aber die Ziele dazu sind so hoch angesetzt, dass man diese oft gar nicht ...
2
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Fragt man nach einer Erhöhung wird man nur belächelt und hingehalten. Wird endlich mal was wirklich schönes eingeführt wie aufladbare Karten zum einkaufen, wird nach 3 Monaten im Newsletter geschrieben: die Karten werden nicht mehr aufgeladen, aber ihr könnt sie gerne als Andenken in eurem Portemonnaie aufbewahren. Wie frech und demütigend ist das bitte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 238 Bewertungen).

Leider wurde ich nicht genug gefördert oder ernst genommen, mich im Unternehmen anders zu positionieren oder aufzusteigen, obwohl ich sehr lange im Unternehmen tätig war und voll und ganz dahinter stand. Sehr sehr schade:(
1
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Eigeninitiative zum Thema Weiterbildung ist gar nicht gern gesehen, hier fühlen sich Vorgesetzte eher in die Enge getrieben und reagieren wie kleine Kinder
1
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Sofern man sich intern weiterbilden möchte ist es auf jeden Fall möglich weil man das Unternehmen auch interne Weiterbildungsprogramme führt
5
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Die SM Stellen sind in der Regel beliebt. Einige ASM zeigen Ambitionen für eine SM Stelle, wobei viele von Anfang an nicht geeignet sind.
2
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Es gibt immer spannende Schulungen, für die man sich anmelden kann und das Book of Rituals, wo man viel lernt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rituals Cosmetics Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rituals Cosmetics Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rituals Cosmetics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 736 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 371 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rituals Cosmetics Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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