Unfähige Regionalleiterin und Filialleiterin die sich sehr viel erlauben dürfen ohne Kontrolle von oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Euer Image das ihr noch habt die Frage ist wie lange noch.
Das wir nur noch bis 18 Uhr geöffnet haben weil die Store Managerin früher zu ihrem Freund muss das Kunden bist 20 Uhr vor der Tür stehen egal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeit Verschwendung !
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte soviel aber was bringt es nichts.
Regionalleiterin weg prüfen wie die Store Manager sind Stichproben machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich war so motiviert und happy dort zu arbeiten bis ich mit bekommen habe wie die Führungskräfte über mich lästern bei meinen Kollegen ich werden hinten meinem Rücken schlecht gemacht. Viele bösen Sachen höre ich selbst auch beim vorbei laufen an der Büro Tür.
Kommunikation
Hinter den Rücken funktioniert es.
Und von Store zu Store in der Region Saarland auch denn man hört von anderen Kollegen aus der anderen Stadt welchen Mist man wieder gebaut haben soll das heißt ja das alles in andere Häuser sogar getragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um sein Job deswegen kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Nach außen wird vermittelt das die Firma großen Wert drauf legt aber in meiner Freizeit klingelt oft mein Telefon.
Zu den Meetings die jeden Monat sind muss ich immer extra kommen auch wenn ich frei habe.
In dem Meetings redet die Store Managerin dann 10 Minuten weil sie selbst keine Lust hat über unnötiges Zeugs.
Dafür laufe ich 30 Minuten Zufluss zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiterin und Store Managerin sitzen in einem Boot Achtung hinter dem Rücken planen sie einiges und denken das die Mitarbeiter es nicht checken.
Keine Kompetenz vorhanden.
Nicht wird reden miteinander sondern wird reden übereinander ist hier normal.
Interessante Aufgaben
Putzen Putzen Putzen auffüllen Treppen hoch Treppen runter und immer die selben dürfen schleppen.
Gleichberechtigung
Geht so Lieblinge gibt’s den geht’s besser.
Ich finde es werden auch Unterschiede gemacht zwischen Mann und Frau .
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s keine außer die Regionalleiterin.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich nicht mehr wohl meine Kollegen auch nicht mehr.
Viele schreiben Bewerbungen und wollen kündigen. Die Umsätze gehen runter in unserer Filiale kein Monat gibt’s mehr Provision aber das ist auch kein Wunder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik keine Mülltrennung in den Produkten bedenkliche Inhaltsstoffe für die Nature.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen wenig sehr wenig für ein Unternehmen was sich so teuer verkauft.
Den Beruf habe ich gelernt aber das ist hier trotzdem egal.
Image
Nach außer sehr gut aber denkt dran alle Mitarbeiter werde weiter geben wie ihr seit und es werden immer weniger Bewerber kommen und Kunden fragen sich auch warum schon wieder neue wo sind die alle hin. Das wäre meine Idee für Euer Image. Meiner Meinung macht die Regionalleiterin und die Store Managerin etwas den Ruf kaputt durch ihr Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hier nein danke