Schöner Schein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolle und nachhaltige Produkte zu erschwinglichen Preisen.
-Schöne Storegestaltung!
-Der Zusammenhalt der Storemanager untereinander ist bemerkenswert gut und hilfsbereit.
-Man bemüht sich eines sprachlich guten Umgangs!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Plastikuniform mit den zusätzlichen persönlichen Entfaltungseinschränkungen durch Haar und Nägel.
So wird die eigene Persönlichkeit und
der Ausdruck stark eingeschränkt und ist zudem nicht zeitgemäß!
-Das Gehalt
-keine aufrichtige und ehrliche
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Um kreativ und erfolgreich arbeiten zu können, sollte Platz zum
Atmen geschaffen werden.
Zudem sollte nicht am Personal und am Gehalt gespart werden!
Angemessene Bezahlung,
um ein Zeichen der Wertschätzung zu schaffen.
Kommunikation
Durch Meetings informiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Storemanagern gut.
Als Team sehr hilfsbereit und unterstützend!
Work-Life-Balance
Es wird viel davon gesprochen, jedoch sieht die Praxis anders aus.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Immer wieder muss Personal abgegeben oder aus anderen Stores rekrutiert werden.
Das Book of Rituals ist wie die heilige Bibel, in der ständig gearbeitet werden muss.
Meetings, Calls-man wird überschwemmt von Tasks und To Do‘s!
Vorgesetztenverhalten
Nicht optimal!
Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten-sehr ernüchternd!
Auch lange Krankenstände bleiben folgenlos und bedürfen keines Gesprächs.
Die Kommunikation erfolgt aber in einem angemessenen Ton.
Interessante Aufgaben
Dieser Job ist vielfältig. Man ist als Storemanager für alles zuständig!
Verkauf, Beratung, Lagerhaltung, Techniker, Führungskraft, Controller, Putzfirma etc.
Kann abwechslungsreich sein!
Gleichberechtigung
Denke Gleichberechtigung ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war nach meiner Erfahrung gut.
Arbeitsbedingungen
Glaube eine komplette Umstrukturierung wäre in einigen Stores von Nöten.
Ordnung, Sauberkeit und Struktur sowie eine sinnvolle Lagergestaltung fehlen und müssen erst geschaffen werden, um nicht komplett den Überblick zu verlieren.
Das sogenannte Büro ist ein Lager/Aufentaltsraum/Küche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen umweltbewussten Umgang und fair trade wird größtenteils umgesetzt und gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!
Bei einem so wachsenden, aufstrebenden und erfolgreichen Unternehmen wird an der falschen Stelle gespart.
Gehalt kommt aber immer pünktlich und zuverlässig.
Image
Tolles Image nach außen und tolle Produkte! Das Unternehmen besitzt zudem auch die B Corp Zertifizierung-top!
Bei näherem Hinsehen nach innen, sieht die Sache dann nicht ganz so rosig aus.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich etwas dazu sagen!