39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ritz Instrument Transformers Bewertungen
Ritz
Instrument
Transformers
Ottendorf-Okrilla und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Unternehmen mit super Zukinftsaussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit in den Abteilungen und mit den anderen Standorten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Über alles Standorte wird gemeinsam daran gearbeitet die Firma erfolgreicher zu machen. Ideen zu Verbesserungen sind immer willkommen. Probleme werden im Team gelöst
Work-Life-Balance
Einteilung der Arbeit möglich so lange die Termine gehalten werden. Mit Abstimmung im Team sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und Standortübergteifend super. Mann hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr bei Problemen. Realistische Einschätzung von Prioritäten und von der benötigten Zeit bei Aufgaben. Mithilfe bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Technik passt. Kantine vorhanden. Sich im Umbau befindliches Unternehmen wo sehr viel investiert wird.
Kommunikation
Informationen über Intranet. Jour Fixe etabliert. Führungskräfte informieren über aktuelle Dinge.
Interessante Aufgaben
Sich in weiterer Entwicklung befindliches Unternehmen. Beteiligung an spannenden Projekten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz nett, aber viel, viel Luft nach oben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Man will immer mordern sein, aber dazu gehört mehr als Wollen.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut. Generell eher angespannt.
Image
Mitarbeiter reden nicht besonders gut über die Firma.
Gewünschtes Image stimmt mit Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Okay.
Karriere/Weiterbildung
Kaum oder keine Entwicklungsmöglichkeiten oder gar aktive Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen retten viel an der Bewertung. Ausreißer gibt es immer, deswegen 1 Stern Abzug.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele, keine Nachvollziehbarkeit. Man ist da um die Arbeit zu erledigen. Versprechungen wurden nicht gehalten oder ausgeschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsschutz und Bedingungen am Arbeitsplatz, etc. wird geachtet. Ausstattung ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Über das Nötigste wird informiert. Keine offene Kommunikationskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay bis fair und pünktlich.
Interessante Aufgaben
Viel Routine. Bitte nichts außerhalb davon. Man könnte ja versehentlich etwas besser machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wird immer schlimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird immer schlimmer wollen das Rad neu erfinden!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Missmanagement am Werk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Ritz Instrument Transformers in Wirges gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieses Management, keine Investitionen in Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen-Team war top aber das Management ist unterste Kanone und im 19. Jahrhundert stehen geblieben. Widerworte werden sanktioniert und bedeuten das Ende der Karriere
Image
Hat einen Ruf, aber es wurde seit Jahren bis Jahrzehnten nichts in die Zukunft investiert, außer Werke zugemacht
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Schulungen? Was ist das ?
Gehalt/Sozialleistungen
Immer
Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gab es nichts zu meckern. Auch dann wenn vom Management versucht wird, anderen die Schuld für eigene Fehler zu geben
Vorgesetztenverhalten
Mittelalterlicher Führungsstil. Management droht, von innen verschlossene Türen. Keine Beteiligung an Entscheidungen. Die ganze Trafo Abteilung wurde platt gemacht, ohne im Vorfeld jemals mit den Mitarbeitern gesprochen zu haben. Führung durch Drohung
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT
Kommunikation
Unter den Kollegen war es sehr gut, aber von „oben“ kam rein gar nichts. Man wird dann nur vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Technisch alles OK, aber so Dinge wie „ich brauche eine Riesen Tabelle bis gestern“ geht halt gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Missmanagement pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Wirges gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte die gesamte Firmenpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut
Work-Life-Balance
Bringt man Leistung ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Mitarbeiter an, ob Förderungen und Weiterbildungsangebote gemacht werden. Nicht jeder kommt in den Genuss
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld war immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden mehrere Managementzertifizierungen erzielt, aber mehr um die Aussenwirkung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an in welcher Abteilung die älteren Kollegen arbeiten.
Kommunikation
Kommt darauf zwischen wem.
Gleichberechtigung
Früher schon, mit der neuen Führung hat es extrem nachgelassen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Kompete Leute vor Ort nur der Schwager oder der gute Freund aber keiner mit Ahnung darum ist die sparte Trafo Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kundenorientiert
Verbesserungsvorschläge
Hochmut kommt vor dem fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lässt alles nach - langsam, aber stetig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hat die richtigen Beziehungen? Der kann was werden. Ton der Mitglieder der GL muss dringend angepasst werden - Respekt ist das Stichwort
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf einmal ändern wollen. Viel Zeit verschlafen
Arbeitsatmosphäre
Vertraut wird grundsätzlich keinem Mitarbeiter. GF interessiert sich nicht für die Mitarbeiter und deren Interessen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wer die richtigen Beziehungen hat, hat Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, aber nicht obere Grenze
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut und angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion ist man irgendwann nicht mehr so leistungsfähig, darf die GF nicht vergessen
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war gut und hörte zu
Arbeitsbedingungen
IT wurde zuletzt besser
Kommunikation
Nicht kommunizieren ist genug kommuniziert - und das über den Austritt hinaus. Ohne Verabschiedung, ohne persönliches Wort
Gleichberechtigung
Gelebte Diversity
Interessante Aufgaben
Vielfalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Potential ist vorhanden, wird aber nur teilweise genutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RITZ Instrument Transformers GmbH (Oberaurach-Kirchaich) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Der Betriebsleiter ist das Herzstück, der den Standort Kirchaich zusammenhält.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht eine flexible Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Es herrscht ein veraltetetes Bild, dass Mitarbeiter nicht aufgrund von Kompetenzen, sondern aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit aufsteigen .
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist okay, aber Erhöhungen sind kaum spürbar. Eingruppierungen sind oftmals nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht eine gute Stimmung. Auch neue Mitarbeiter werden direkt aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt Vorgesetzte, die die eigenen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung hindern und konsequent alle neuen Ideen und Vorschläge unterbinden.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, den Mitarbeitern genug räumlichen Platz einzuräumen. Homeoffice, insbesondere in Coronazeiten wurde vielen Mitarbeitern trotz vorhandener Möglichkeiten nicht gewährt.
Kommunikation
Intern im Team ist die Kommunikation gut, zwischen den Abteilungen herrscht oftmals Chaos und keine klare Regelung der Zuständigkeiten.
Gleichberechtigung
Entscheidungen für und gegen Mitarbeiter sind oftmals nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit mit wenig neuen Möglichkeiten. Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter werden nicht genutzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es könnte so schön sein, aber ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht inzwischen eine höchst spannungsgeladene Atmosphäre. Es werden Ängste geschürt und der Erwartungsdruck ist hoch.
Work-Life-Balance
Ist extrem unterschiedlich auf die Mitarbeiter verteilt. Ein Teil genießt seit Monaten jede Freiheit im Homeoffice, ein anderer Teil wird komplett ohne Vergünstigungen gelassen. Ein Recht auf Homeoffice gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, jedoch nicht für alle die es wollen und mit starren Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es das noch vereinzelt. Im Prinzip gilt jedoch: jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nicht an der Basis unterwegs und auch nicht daran interessiert.
Arbeitsbedingungen
Eine eigene Meinung ist nicht gefragt. Man fühlt sich abgewimmelt, unverstanden und allein gelassen. Ein Beispiel dafür ist der Verweis der Mitarbeiter an die Personalabteilung, die praktisch keine Befugnisse oder Möglichkeiten hat. Über Homeoffice wird willkürlich entschieden, eine einheitliche Linie gibt es nicht.
Kommunikation
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht. Vorschläge im Umgang mit Konflikten werden seitens Vorgesetzter abgewürgt. Der Betriebsrat ist leider keine Unterstützung für die Mitarbeiter, genießt jedoch selbst reichlich Privilegien.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt nach Tarif ist in Ordnung und kommt pünktlich, besondere Leistungen werden jedoch nicht gewürdigt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gerade in Zeiten von Corona deutlich ins Negative gerutscht. Die gemachten Unterschiede waren noch nie so deutlich.
Interessante Aufgaben
die Produkte sind interessant und die Arbeitsaufgaben machen Spaß, ein eindeutiges Plus.
Image
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Warum gibt es in einer Pandemie kein HO?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein HO
Verbesserungsvorschläge
HO ohne wenn und aber genehmigen!
Arbeitsatmosphäre
Eine bedrückende Arbeitsatmosphäre und schlechte Arbeitsbedingungen prägen den Arbeitsalltag. Unterirdisch, ich kann jedem raten, der Firma fern zu bleiben. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Ich finde es grenzwertig, das man gebeten wird, bei Problemen sich an die Personalabteilung zu wenden. Die Ironie dabei ist, das die selber nicht wirklich HO machen darf. Es sein denn man ist bei der Führungsetage in der Personalabteilung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dürfen sich alles erlauben, aber wenn du um HO bittest, bekommst du nichts.
Zusätzlich wird sogar gesagt, das man im HO weniger arbeitet. Unverschämt!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ritz Instrument Transformers durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ritz Instrument Transformers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ritz Instrument Transformers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.