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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenarbeit in den Abteilungen und mit den anderen Standorten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kollegenzusammenhalt.
Lohn war immer pünktlich
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliches Gehalt
Wird immer schlimmer wollen das Rad neu erfinden!
Der Standort wird geschlossen, da wird der Standort total für sich eingelassen, die
Firmenleitung kümmert sich überhaupt nicht, auch bei einer Schließung muss sich deine Führungsebene der Personalabteilung wie früher einmal im Monat blicken lassen, aber alle Standorte werden besucht aus Wirges.
Wer hat die richtigen Beziehungen? Der kann was werden. Ton der Mitglieder der GL muss dringend angepasst werden - Respekt ist das Stichwort
Mieses Management, keine Investitionen in Entwicklung
Alles
Schlechte Führungsetage besonders im Personal
Man will immer mordern sein, aber dazu gehört mehr als Wollen.
Weniger Bürokratie
Mitarbeiter gleich behandeln und Anliegen ernst nehmen. Viele hier sind verunsichert und haben Angst, Corona mit nach Hause zu bringen. Ich finde, die Firma sollte ihren Mitarbeiten im Büro mehr Möglichkeiten geben im Home office zu arbeiten. Soll ja nicht für immer sein und will auch niemand
Gleichberechtigung auf allen Ebenen und Fürsorge unabhängig von Stellung und Gehalt
Die Unternehmensführung sollte die gesamte Firmenpolitik überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Ritz Instrument Transformers ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kollegen retten viel an der Bewertung. Ausreißer gibt es immer, deswegen 1 Stern Abzug.
Abteilungs- und Standortübergteifend super. Mann hilft sich gegenseitig.
Unter Kollegen gab es nichts zu meckern. Auch dann wenn vom Management versucht wird, anderen die Schuld für eigene Fehler zu geben
Positiv und der einzige Grund, noch hier zu sein.
Untereinander herrscht eine gute Stimmung. Auch neue Mitarbeiter werden direkt aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritz Instrument Transformers ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Über das Nötigste wird informiert. Keine offene Kommunikationskultur.
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht. Vorschläge im Umgang mit Konflikten werden seitens Vorgesetzter abgewürgt. Der Betriebsrat ist leider keine Unterstützung für die Mitarbeiter, genießt jedoch selbst reichlich Privilegien.
Nicht kommunizieren ist genug kommuniziert - und das über den Austritt hinaus. Ohne Verabschiedung, ohne persönliches Wort
Du hast als “einfacher” Mitarbeiter nichts zu sagen
Unter den Kollegen war es sehr gut, aber von „oben“ kam rein gar nichts. Man wird dann nur vor vollendete Tatsachen gestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kaum oder keine Entwicklungsmöglichkeiten oder gar aktive Förderung.
Wirkliche Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Es herrscht ein veraltetetes Bild, dass Mitarbeiter nicht aufgrund von Kompetenzen, sondern aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit aufsteigen .
Kommt auf den Mitarbeiter an, ob Förderungen und Weiterbildungsangebote gemacht werden. Nicht jeder kommt in den Genuss
Es gibt immer Entwicklungsmöglichkeitne
Weiterbildung ist möglich, jedoch nicht für alle die es wollen und mit starren Vorgaben
